La responsabilité de l’employé
Exercice 2
L’employé a la responsabilité de contribuer à créer et à maintenir un milieu de travail exempt de harcèlement. Classez les exemples de bonnes valeurs à adopter au travail.
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Communiquer efficacement
Faire des commentaires constructifs.
S’assurer que le message est bien compris.
Avoir de l’empathie.
Partager l’information à temps.
Agir avec respect
Être courtois et poli.
Considérer les opinions des autres.
Utiliser un ton de voix convenable.
Être ponctuel.
Agir avec collaboration
S’entraider entre collègues.
Être disponible pour ses collègues.
Partager ses idées et ses connaissances.
Être consciencieux.
Les employés sont tenus d’adopter un comportement professionnel. En bref, l’employé a aussi la responsabilité de contribuer à créer et à maintenir un milieu de travail exempt de harcèlement. En adoptant des comportements positifs, chacun contribue au maintien d’un milieu de travail respectueux, harmonieux et efficace.