Projet Intégration Montréal - CEIQ

Pendant la durée de leur contrat de travail en entreprise d’insertion (entre 32 et 40 semaines), les participants complètent un préparcours de 6 à 7 semaines composées de cours en francisation (selon la cohorte) et d’ateliers préparatoires au marché du travail. À la suite du préparcours, ils continuent leur formation technique dans l’entreprise d’insertion sélectionnée, tout en poursuivant leur rencontre de groupe une journée par semaine.

The program has a duration of 32 to 40 weeks. The first 6-7 weeks is filled with preparatory workshops that emphasize on attitudes and behaviors when looking for a job and wanting to be hired somewhere. In the meantime, the Francisation cohort, concentrates on learning and speaking French. Participants then pursue the program and make their way onto a work integration social enterprise (WISE) that they have showed interest for, while continuing their weekly group meetings.

Les rencontres hebdomadaires de groupe durant le parcours comportent différentes activités s’intéressant au rapprochement interculturel, à la découverte de Montréal, du Québec et de ses ressources. Aussi, des ateliers et des projets visant le développement d’habiletés socioprofessionnelles, l’identité, la connaissance de soi, l’estime de soi, incitant la construction de nouveaux projets de vie ont lieu.

Enfin, par des rencontres avec des acteurs du milieu et des organismes communautaires, le Projet Intégration outille les participants pour qu’ils soient davantage à même de conjuguer avec les obstacles auxquels ils sont confrontés régulièrement (ex. : profilage racial et financier) et qui entravent leur projet d’insertion socioprofessionnelle.

Ce projet a connu sa première édition en 2004. Il est le fruit d’une étroite collaboration avec Emploi-Québec, la Ville de Montréal et le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles.