Mission
Textil’Art est une entreprise-école sans but lucratif d’intégration professionnelle et sociale. Notre mission est de permettre à des personnes exclues du marché de l’emploi, dont les personnes immigrantes cherchant une première expérience professionnelle au Québec, de développer ou d’actualiser des attitudes (savoir-être) et des aptitudes (savoir-faire) les aidant à retrouver une place active dans le monde du travail.
Description du poste
- Réaliser des rencontres individuelles afin de cerner les besoins, la motivation, le potentiel personnel et professionnel du participant ;
- Donner la formation sur les techniques de recherche d’emploi ;
- Développer, préparer et animer des ateliers de groupes ;
- Assurer la rédaction des CV des participants ;
- Effectuer des simulations d’entrevues selon les besoins des participants ;
- Outiller et soutenir les participants dans leur recherche d’emploi ;
- Assurer la tenue et les suivis des dossiers post parcours des participants ;
- Participer aux tâches administratives (Entrée de données, rapports trimestriels, rapport final, …)
- Développer et entretenir des contacts avec des employeurs actuels ou potentiels afin de faciliter l’intégration et le maintien en emploi des participants ;
- Diriger les participants vers les ressources appropriées au besoin ;
- Représenter Textil’Art lors d’activités de recrutement et des foires de l’emploi;
- Gérer le dossier de la santé et sécurité au travail.
Scolarité
Baccalauréat dans une discipline pertinente
Expérience pertinente reliée au poste
Compétences recherchées
- Connaissance de la réalité du marché du travail au Québec ;
- Expérience en relation d’aide ;
- Grande facilité à écouter et à communiquer ;
- Habilité dans la rédaction de différents types de rapport;
- Respect, empathie et discrétion ;
- Facilité à travailler avec une clientèle d’origines diverses ;
- Bonnes capacités à travailler en équipe ;
- Capacité d’adaptation et Esprit d’initiative ;
- Maitrise la suite Office.
Conditions de travail :
Salaire offert : selon l’échelle salariale Nombre d’heures par semaine : 35 heures / semaine
Date prévue d’entrée en fonction : 25 janvier 2024
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation expliquant votre intérêt pour le poste au plus tard le 20 janvier à l’attention de : Mme Soumia Khassime, directrice générale, à skhassime@textilart.ca.