Imprime-Emploi est une entreprise d’insertion qui aide et accompagne depuis 1996 des personnes âgées de plus de 18 ans vivant des difficultés d’intégration sociale et professionnelle à intégrer le marché du travail par le biais d’une formation d’aide général en imprimerie.

 

Mandat

Assurer la formation technique dispensée aux employé-e-s en formation ainsi que l’exécution des opérations de finition et toutes les tâches liées à la finition de produits imprimés. Faciliter l’organisation du travail dans l’atelier de production et contribuer à l’entretien d’un climat de travail favorable à l’inclusion et à l’apprentissage.

 

Sous la responsabilité du directeur de production, ses principales tâches sont :

• S’informer des spécificités du devis technique du projet à réaliser;
• Effectuer, seul ou avec de l’aide, les ajustements des machines de production;
• Valider la conformité de l’exécution des opérations selon la description du sac de production, selon les normes de qualité du secteur de l’imprimerie et obtenir, s’il y a lieu, l’approbation de son supérieur;
• Organiser la séquence de travail en fonction des étapes subséquentes de production (assemblage, brochage, emballage, livraison);
• Effectuer la réalisation du travail selon les spécifications du client et les particularités du produit;
• Effectuer les ajustements mécaniques requis en cours d’opération pour assurer le bon fonctionnement des équipements;
• Communiquer tous les événements imprévus (mécaniques, techniques, qualitatifs ou quantitatifs) au directeur de production;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements qui lui sont confiés;
• Assurer l’approvisionnement des matières premières nécessaires à la production;
• S’assurer que le produit corresponde aux attentes du client et aux normes de qualité de l’entreprise et du marché;
• Dispenser la formation en finition et en reliure aux participants selon le programme établi et les équipements mis à la disposition;
• Coordonner de travail du personnel en formation qui lui est assigné;
• Adhérer à la formation continue;
• Respecter les politiques de santé et sécurité et de conditions de travail de l’entreprise.

Profil recherché

Formation et expériences

• DEC du secteur de l’imprimerie, ou équivalent et avoir une solide expérience (3 ans et plus) dans le milieu de l’imprimerie et de la supervision dans une perspective d’apprentissage;
• Comprendre, écrire et parler le français pour la conduite des affaires;
• Maîtrise des outils informatiques, des logiciels habituels et des moyens de communication électroniques.

Compétences et habiletés

• Connaître les opérations sous sa responsabilité, l’entretien des appareils, les technologies, les équipements et les matières premières utilisées;
• Savoir les méthodes de travail, l’ensemble des étapes de la chaîne graphique;
• Connaître les particularités de l’impression numérique en finition;
• Savoir travailler en équipe et reconnaître le travail bien fait;
• Faire preuve d’un leadership positif et rassembleur;
• Savoir reconnaître les forces et les habiletés de chacun-e;
• Avoir une capacité d’évaluation, d’apprentissages et d’innovation;
• Réagir rapidement et efficacement aux changements constants et aux délais très courts de production;
• Avoir une bonne capacité à gérer le stress (maîtrise de soi);
• Avoir le sens des responsabilité, une qualité d’écoute et une facilité à travailler dans un milieu diversifié (ethnoculturel, socioéconomique);
• Être un bon-ne communicatrice-teur et un-e bon-ne motivatrice-teur;
• Être ouvert-e aux autres et savoir transmettre ses connaissances;
• Savoir évaluer la façon de travailler de l’employé-e en formation, le corriger s’il y a erreur, l’encourager dans ses efforts et dans ses progrès;
• Capacité à vulgariser le travail;
• Capacité à s’adapter au rythme des employé-e-s en formation;
• Encourager le sentiment d’appartenance au sein de toute l’équipe.

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;

Horaire de travail du lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h et un vendredi sur deux de 8 h 30 à 14 h 30;

Taux horaire : Selon la politique salariale (19,92 $ / h à 24,15 $ / h);

Assurances collectives et régime de retraite;

Période de probation de six mois;

Entrée en fonction souhaitée : dès que possible.

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt par courriel à l’adresse suivante : direction@imprime-emploi.com.