Offre d'emploi : Conseiller.ère socioprofessionnel.le - CEIQ

Principales fonctions

• Accompagne et fait le suivi socioprofessionnel des employés en formation.
• Participe à des gestions de cas.
• Prend en charge du processus de sélection des employés en formation.
• Soutient la recherche d’emploi.
• Coordonne le processus d’évaluation des employés en formation.
• Anime des ateliers (recherche d’emploi, développement personnel et social).
• Établit des partenariats avec des employeurs potentiels.
• Assure le suivi post-participation.

Exigences

• Capacité d’analyse et d’organisation.
• Facilité de communication et d’adaptation, ouverture.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
• Entregent, esprit d’équipe.
• Gestion du stress et des priorités.
• Capacité de rédaction, bonne connaissance du français et des logiciels Word et Excel.
• Formation universitaire 1er cycle en sciences humaines, ou collégiale en counseling d’emploi, en développement de carrière ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire (employabilité, intervention).

Conditions

Poste permanent du lundi au vendredi

3 semaines de vacances + 2 semaines période des fêtes, assurances collectives, régime de retraite