Palettes FGL est une entreprise d’intégration socio-professionnelle spécialisée dans la fabrication de palettes et autres produits de bois sur mesure. Notre mission est de permettre aux personnes en situations d’exclusion une intégration pleine et entière au marché du travail, à la formation ou à toute autre alternative permettant le développement de leur potentiel de citoyens actifs et responsables.
L’entreprise ferme à 13h30 le vendredi afin de prolonger la fin de semaine.
Tâches et responsabilités :
- VOLET ATELIERS DE GROUPE: Élaborer et animer les ateliers sur le développement personnel et différents thèmes psychosociaux.
- VOLET ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL: L’intervenant.e a pour mandat d’accompagner les employés en formation (EF) et travailler sur les facteurs socioprofessionnels et personnels afin d’améliorer leurs conditions de vie et de développer leurs compétences. Il/elle élabore et assure l’application des plans d’action. Il/elle coordonne et effectue un suivi dans une perspective globale des employés en formation (personnel et professionnel). Il/elle assure une présence/collaboration dans le processus disciplinaire ainsi que dans les évaluations de probation dans le but permettre une progression de l’employé en formation.
- VOLET COACHING: Il/elle assure le lien avec les formateurs-superviseur (mobilise et soutien les formateurs-superviseur techniques dans la poursuite des objectifs professionnels des EF ciblés au plan d’action); Fait des recommandations lors des rencontres d’équipes; Accompagne les formateurs-superviseur dans leur développement professionnel, etc.
- VOLET COORDINNATION-PARTENARIAT AVEC LE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRES: Il/elle participe aux évaluations des métiers semi-spécialisées et coordonne les activités s’y rapportant;
- VOLET ADMINISTRATIF/REPRÉSENTATION: Il/elle collecte les données nécessaires à la tenue des dossiers et à la compilation des statistiques, rédige différents rapports, ouverture/fermeture/modification des données de participation dans MSE, développe, maintient des liens avec les ressources externes et réfère au besoin; Représente l’entreprise dans les différents salons/événements.
- VOLET RECRUTEMENT : Chapeaute le volet recrutement des employés en formation; Évalue l’admissibilité au programme des candidats lors des entrevues.
Toutes autres tâches connexes
Conditions d’embauche :
- Poste temps plein, permanent-37,5 heures/semaines de jour
- Salaire : à partir de 23,95$/heure et plus selon expérience
- Programme d’assurances collectives et de REER collectif, après la probation de 6 mois
Compétences recherchées :
- Baccalauréat en Travail social/Psychoéducation ou autre domaine connexe avec expérience en employabilité;
- Expérience dans un domaine connexe d’un minimum de 2 ans;
- Connaissances informatiques, maîtrise de la suite Office;
- Expérience en gestion de personnel, un atout;
- Expérience de travail en lien avec une clientèle défavorisée, problématiques de santé mentale, trouble de comportement et judiciarisée;
- Être un modèle en employabilité;
- Capacité à gérer son temps et les priorités;
- Connaissance des ressources du territoire des Laurentides (atout);
- Maîtrise du français : parlé, lu, écrit;
- Maîtrise de l’anglais : intermédiaire.
Faire parvenir votre CV avec lettre de motivation en précisant le titre DU POSTE
Courriel : info@palettesfgl.org FAX : 450-437-0938