Cette entreprise d’insertion s’adresse au 18-35 ans qui ont des difficultés à intégrer le marché du travail. Les Distributions l’Escalier se spécialise dans la vente et la distribution de produits alimentaires fins québécois et permet ainsi aux jeunes de vivre une expérience de travail positive.
Description du poste
Au sein d’une équipe dynamique et dévouée dans une entreprise d’insertion ayant pour mission de faciliter l’accès à l’emploi aux jeunes éprouvant des difficultés.
Description générale
Relevant de la directrice générale, l’intervenant(e) en entrepôt s’assure du développement et du suivi de tout ce qui englobe le « savoir-faire » des participants de 18 à 35 ans de l’entreprise d’insertion; donc veiller à ce qu’ils
améliorent leurs compétences nécessaires à l’exécution d’un travail et les oriente vers le marché du travail.
Tâches et responsabilités principales
- Assurer une présence en entrepôt et saisir les opportunités d’intervention.
- Identifier avec le participant les besoins et les obstacles à l’emploi et dresser un plan d’intervention.
- Encadrer et accompagner le participant dans les étapes de sa recherche d’emploi et/ou son retour aux études.
- Soutenir les participants dans l’atteinte de leurs objectifs et effectuer le suivi par des rencontres individuelles ou du référencement vers d’autres ressources.
- Gérer le calendrier des formations et des activités offertes aux participants et s’assurer du suivi avec les formateurs et bénévoles.
- Animer des ateliers sur différents thèmes socioprofessionnels.
- Remplir et mettre à jour les informations dans le registre des participants.
- Compiler et gérer les heures travaillées, les absences/retards et les congés des participants.
- Compiler diverses statistiques sur la clientèle.
Connaissances et compétences nécessaires
- Connaissance et expérience de l’intervention individuelle et de l’animation de groupe.
- Connaissance du marché du travail et des différents programmes d’études.
- Capacité à élaborer et fournir tous les outils nécessaires à la recherche d’emploi des participants.
- Connaissance en employabilité et/ou entreprise d’insertion.
- Connaissance de base des différents logiciels de la suite MS Office.
- Sens de la pédagogie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Connaissance du milieu communautaire.
- Formation dans une discipline jugée pertinente.
- Grande capacité d’adaptation.
Les informations fournies ci-dessus ne constituent pas la liste exhaustive des tâches, responsabilités, connaissances et compétences du poste décrit. Leur objectif est de fournir une description générale de la nature du poste.
Conditions de travail
- Salaire de 18,09$/heure.
- Poste permanent 35h/semaine.
- Peut avoir à se déplacer pour effectuer de la représentation externe ou accompagner des groupes.
- REER et assurances collectives après un an.
- 8 jours congé maladie/an, 2 jours de ressourcement/an, 10 jours/ an pour prendre soin d’enfants de moins de 18 ans.
Comment postuler
Pour postuler envoyer votre cv et lettre d’intention à info@distributionsescalier.com
Date limite pour postuler
12 mai 2021