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15/08/2018 :  Offre d'emploi: animateur(trice) en sécurité alimentaire pour la Corbeille Bordeaux-Cartierville
15/08/2018 :  Offre d'emploi: directeur(trice) général(e) adjoint (e) pour Distributions L'Escalier
15/08/2018 :  Offre d'emploi: intervenant(e) psychosocial(e) à temps partiel pour le Projet Intégration (Montréal)
13/08/2018 :  Offre d'emploi: adjoint(e) administratif(ve) pour le CEIQ
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08/07/2018 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
05/06/2018 :  Le rapport annuel 2017 du Collectif est en ligne!
28/05/2018 :  Technobois s’associe comme partenaire dans la Cité étudiante Desjardins de Val-d’Or
22/05/2018 :  Stratégie nationale sur la main-d’œuvre: le CEIQ accueille favorablement les orientations annoncées
17/05/2018 :  20e anniversaire : le Vélo Vert célèbre son implication dans sa communauté
15/05/2018 :  Congrès 2018 - «Les entreprises d’insertion : Bâtisseuses d’avenirs» - les 30, 31 mai et 1er juin 2018
09/05/2018 :  Nomination d'une nouvelle direction générale à Resto Plateau
26/04/2018 :  Les anciens uniformes de la SQ confiés à Récupex
18/04/2018 :  Remise des diplômes du projet Intégration en présence de Valérie Plante, mairesse de Montréal
27/03/2018 :  Budget du Québec 2018-2019 : le CEIQ est encouragé de constater des investissements en emploi ainsi que dans le développement des compétences
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
13/03/2018 :  "Amélioration de l’arrimage entre les entreprises d’insertion et les employeurs", un projet du Collectif
02/03/2018 :  La Voix Pop Sud-Ouest : "Motiver le retour au travail" avec Cuisine-Atout qui reçevait la visite du Premier Ministre du Canada
02/03/2018 :  Communiqué de presse : Le Premier Ministre du Canada en visite à Petites-Mains
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 02/06/2014

19e Congrès annuel du Collectif des entreprises d'insertion du Québec, du 27 au 29 mai 2014 : remise de plaques d'accréditation pour deux entreprises d'insertion

Montréal, le 02 juin 2014 - Le 19e congrès annuel du Collectif des entreprises d'insertion du Québec s'est tenu, du 27 au 29 mai 2014, à Pointe-au-Pic (Malbaie).

Le cocktail d'ouverture du Congrès a eu lieu à l'atelier la Cire-Constance, entreprise d'insertion de Baie-Saint-Paul. Les congressistes ont eu l'occasion de visiter l'entreprise et ses deux divisions de production, une spécialisée en ébénisterie et l'autre dédiée à la production de bougies et de chandelles parfumées



De gauche à droite : M. Martin Bouchard, président du conseil d'administration de l'atelier la Cire-Constance (Service de main d'œuvre L'Appui), M. Michel Gingras, directeur général de la Direction régionale d'Emploi-Québec de la Capitale-nationale et M. Martin Larouche, directeur général de l'atelier la Cire-Constance © Photo : Jacques Larochelle


Lors de la soirée de gala du mercredi 28 mai 2014, l'atelier la Cire-Constance (Baie-Saint-Paul, région de Charlevoix) et les Jardins de la Terre (Montérégie) ont reçu leur plaque d'accréditation « entreprise d'insertion » des mains de Michel Gingras, directeur général de la Direction régionale d'Emploi-Québec de la Capitale-nationale au ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale.




De gauche à droite : M. Michel Gingras, directeur général de la Direction régionale d'Emploi-Québec de la Capitale-nationale et M. Jean-David Martel, directeur général des Jardins de la Terre © Photo : Jacques Larochelle


À propos de l'atelier la Cire-Constance
L'atelier la Cire-Constance est spécialisé dans la fabrication de chandelles sur mesure à grande échelle, la production et restauration de divers articles en bois (ébénisterie) et le conditionnement de produits. Lors de leur passage dans l'entreprise d'insertion, les personnes ont l'occasion d'effectuer des tâches variées. Afin de développer le maximum de compétences et d'habiletés transférables, la priorité de l'entreprise-école est de faire en sorte que chaque personne passe par tous les postes de travail, en tenant compte du degré de responsabilisation de la personne, de ses limites, et des compétences particulières requises pour chaque poste. Les tâches visent non seulement l'acquisition de compétences spécifiques mais également l'acquisition de compétences génériques telles que le respect des consignes et de l'autorité, l'autonomie, l'initiative, l'acquisition d'une plus grande coordination motrice, la sensibilisation au travail bien fait et à la qualité des produits et le développement de l'autocritique et du jugement par rapport à l'importance de rendre une prestation de travail satisfaisante. L'exécution de ces tâches est encadrée de façon continue par les intervenants-terrain. L'entreprise dispose également de plans de formation personnelle et sociale. La formation psychosociale est dispensée à toutes les deux semaines sous forme de séances de courte durée, pouvant varier entre deux et trois heures chacune.

Pour en savoir plus : www.cireconstance.com


À propos des Jardins de la Terre

Les Jardins de la Terre est une entreprise d'insertion oeuvrant dans le secteur horticole et agricole biologique. Notre programme d'insertion vise à accompagner des jeunes adultes en difficultés d'insertion face au marché du travail.

Depuis sa constitution en 2003, l'organisme se veut un outil de développement local et régional pour les jeunes de moins de 30 ans de la Montérégie et spécialement pour ceux de la MRC de Rouville et des environs. Nos activités visent à former et à accompagner des jeunes en difficultés d'insertion face au marché du travail.

Depuis 2003, Les Jardins de la Terre n'a cessé de grandir. En 2008, l'organisme a ouvert un deuxième point de service en créant le Hameau l'Oasis de Dunham. En 2010, Les Jardins de la Terre s'est porté acquéreur d'une fermette à St-Paul-d'Abbotsford. Cette acquisition a permis de développer un nouveau volet d'entreprise, soit celui de la pomiculture et de la transformation de la pomme.

En 2012, l'organisme a été reconnu comme entreprise d'insertion par Emploi-Québec.

Pour en savoir plus : www.jardinsdelaterre.org


À propos du Collectif des entreprises d'insertion du Québec

Le Collectif est le regroupement de 50 entreprises d'insertion réparties dans 13 régions du Québec. Il a pour mission de promouvoir et de soutenir les entreprises d'insertion membres et d'appuyer l'intégration sociale et professionnelle des personnes en quête d'un meilleur avenir.
Chiffres clés :
- 50 entreprises d'insertion présentes dans 13 régions du Québec,
- Plus de 3 000 travailleurs en formation par année,
- Un taux d'insertion en emploi ou retour aux études de 75 %,
- Plus de 1 000 employés permanents,
- Plus de 87 M$ en chiffre d'affaires,
- Plus de 42 M$ générés par la vente de produits et services,
- Plus de 5 M$ d'investissement en moyenne par année dans les collectivités.

Pour en savoir plus : www.collectif.qc.ca

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Renseignements :
Collectif des entreprises d'insertion du Québec
Philippe Margueron
Service des communications
Tél. : 514 270-4905 #224
communication@collectif.qc.ca
www.collectif.qc.ca


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