Projet Integration

Projet Intégration

Un accompagnement humain et personnalisé favorisant l’intégration sociale et professionnelle des jeunes adultes montréalais.

HISTOIRE DU PROJET

Depuis 2004, le Projet Intégration accompagne des jeunes adultes montréalais vers une meilleure intégration sociale et professionnelle grâce à une approche humaine et adaptée à leur réalité.

Développé en collaboration avec plusieurs partenaires institutionnels, le projet a évolué afin de répondre aux besoins des communautés du nord-est de Montréal.

Depuis 2009-2010, une nouvelle cohorte soutient particulièrement les jeunes issus des minorités visibles vivant des obstacles importants à l’emploi.

OBJECTIFS DU PROJET

Favoriser l’intégration socioprofessionnelle
Développer la confiance et l’autonomie
Préparer les participants au marché du travail
Offrir un accompagnement personnalisé
Maximiser les chances de réussite en insertion

Comment se déroule le programme...

Le parcours d’intégration s’étend sur 32 à 40 semaines et combine formation, francisation et expérience en entreprise d’insertion afin de favoriser une intégration durable au marché du travail.

Pré-parcours (6 à 7 semaines)
Formation au CEIQ, adaptée à la cohorte et au profil du participant.

Francisation & ateliers
Cours de langue et ateliers pratiques pour développer les compétences professionnelles.

Insertion en entreprise
Alternance entre cours hebdomadaires et pratique en entreprise d’insertion.

Le participant reçoit un salaire minimum pendant toute la durée du parcours.

LES DEUX COHORTES

Vous vous reconnaissez dans ces situations ?

Être constamment à la recherche d’un emploi
Être sous-qualifié ou manquer d’expérience
Avoir de la difficulté à conserver un emploi

Ce que vous pouvez construire avec nous

Découvrir votre projet de vie
Vivre une expérience positive en emploi
Relever un défi à votre mesure et enfin trouver un emploi

RENCONTRES HEBDOMADAIRES DE GROUPE...

Pendant le parcours, les participants prennent part à différentes activités :

Favorisant le rapprochement interculturel
Découvrant Montréal, le Québec et ses ressources

Ils participent également à des ateliers et projets visant :

Le développement d’habiletés socioprofessionnelles
L’identité et la connaissance de soi
L’estime de soi
La construction de nouveaux projets de vie

Enfin, grâce à des rencontres avec des acteurs du milieu et organismes communautaires, le Projet Intégration aide les participants à mieux faire face aux obstacles rencontrés (ex. : profilage racial ou financier) pouvant freiner leur insertion socioprofessionnelle.

POSTES OFFERTS

• Aide-cuisinier

• Aide-ébéniste

• Aide-général en reliure et finition

• Assembleur de matériel informatique

• Caissier

• Commis aux ventes

• Commis d’entrepôt

• Couturier

• Manutentionnaire

• Préposé à l’entretien ménager

• Tôlier industriel

• Vendeur-trieur

✔ Toutes les formations sont offertes avec rémunération

Les prochaines cohortes commencent en septembre 2026

Critères d'admissibilité

Être membre d’une minorité visible ;

Être âgé entre 16 et 35 ans ;

Être résident de Montréal ;

Être disponible pour 40 semaines entre 35 et 40 heures par semaine ;

Satisfaire les critères d’admissibilité d’Emploi-Québec pour un parcours d’insertion

Être hors du marché du travail depuis plus d’un an

Pour plus d’informations

Lloydee Chrispin
Intervenante socioprofessionnelle
Tél. : 514 270-4905, poste 230
Téléc. : 514 270-0926
integration@collectif.qc.ca

Diana Alvarenga Prates
Intervenante socioprofessionnelle
Tél. : 514 270-4905, poste 230
Téléc. : 514 270-0926
integration2@collectif.qc.ca

Jean-Chistophe Théroux Morin
Intervenant, conseiller au développement et à la vie associative
514 270-4905, poste 231
integration1@collectif.qc.ca