Gestion de la neurodiversité en milieu d’insertion socioprofessionnelle - CEIQ

formation

Gestion de la neurodiversité en milieu d’insertion socioprofessionnelle

Comment mieux accompagner une personne qui vit une surcharge sensorielle, éprouve des difficultés avec les consignes ou se désengage de son parcours?

Destinée aux intervenantes et intervenants des entreprises d’insertion, cette formation propose des repères pour mieux comprendre la neurodiversité et adapter ses pratiques d’accueil, de communication et d’accompagnement. Elle aborde notamment la sécurité psychologique, la motivation et la prévention des ruptures de parcours.

Offerte en deux rencontres totalisant 5 h 30, elle combine formation interactive, mises en situation et codéveloppement à partir de cas vécus. Un espace pour échanger entre collègues et repartir avec des outils concrets adaptés à votre réalité.

Comprendre la neurodiversité

Mieux comprendre les différents profils neurodivergents, leurs forces et leurs besoins, notamment en lien avec l’autisme, le TDAH et les sensibilités sensorielles.

Adapter ses pratiques d’accompagnement

Reconnaître les effets du stress et de la surcharge sensorielle, adapter les consignes et ajuster sa posture d’intervention aux besoins des personnes accompagnées.

Favoriser un parcours inclusif

Renforcer la sécurité psychologique, soutenir la motivation et la participation, prévenir les tensions et les ruptures de parcours.

Objectifs de la formation

Renforcer les pratiques d’accueil et d’accompagnement des personnes neurodivergentes en tenant compte des exigences du milieu d’insertion. À l’issue de la formation, les participant·es pourront :

1

Mieux comprendre les profils, les forces et les besoins, notamment en lien avec l’autisme, le TDAH et les sensibilités sensorielles.

2

Repérer les effets du stress et de la surcharge, puis adapter les consignes et la posture d’intervention.

3

Soutenir la participation et la sécurité psychologique, et prévenir les tensions ou les ruptures de parcours.

4

Analyser des situations vécues et choisir des pistes d’action applicables.

Dates et horaires

30 novembre 2026

9 h à 12 h

1er décembre 2026

9 h à 11 h 30

Frais de participation

55 $

Format

En ligne

Public cible

Cette formation s’adresse aux intervenantes et intervenants des entreprises d’insertion.

    Admissibilité

  Cette formation donne droit à un remboursement de salaire de maximum 75 %, jusqu’à concurrence d’un salaire de 50 $/heure.

Votre formateur

Lahcen Abouh

Lahcen Abouh

Coach professionnel certifié, formateur et consultant, Lahcen Abouh est le fondateur d’Inclusion Coaching. Il cumule plus de 25 ans d’expérience en accompagnement humain, en employabilité, en diversité et en inclusion.

Il accompagne les organisations et les équipes dans le développement de pratiques inclusives, en croisant les perspectives de la neurodiversité et de l’approche interculturelle. Ses expériences personnelles de père de deux enfants neurodivergents et professionnelle auprès des personnes immigrantes et neurodivergentes en transition socioprofessionnelle nourrissent une approche humaine et ancrée dans les réalités du terrain.

Ses formations privilégient les échanges, la réflexion sur les pratiques et la coconstruction de pistes d’action concrètes.

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