Les entreprises d'insertion - créatrices de talents - CEIQ

Hilarione Moami Voziade occupe un poste d’opératrice à la Buanderie Beaudoin. Elle en a parcouru du chemin depuis son parcours d’insertion chez Prise. Sa volonté d’apprendre et sa détermination l’ont aidée à surmonter plusieurs difficultés et à intégrer le marché régulier de l’emploi.

Prise, seule entreprise d’insertion socioprofessionnelle dans le centre du Québec offre une formation et une expérience de travail rémunérée à des gens éloignés du travail. Prise se spécialise dans la sous-traitance manufacturière et la transformation du bois.

Le travail des entreprises d’insertion, comme Prise est possible grâce à la contribution financière du Gouvernement du Québec. Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette trente-troisième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 38 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Après une longue absence du marché du travail, Nicole Hanffou a débuté un parcours d’insertion chez Renaissance. Grâce à ce parcours, elle a pu retrouver la confiance en elle et a ensuite trouvé un emploi dans une compagnie d’aviation nommée Pal Airlines. Plusieurs connaissances acquises chez Renaissance lui sont utiles dans son emploi actuel.

Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement. L’organisme déploie son action à travers trois missions qui forment la base de son service à la communauté. Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissements de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.

Le travail des entreprises d’insertion, comme Renaissance est possible grâce à la contribution financière du Gouvernement du Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette trente-deuxième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 38 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Ludovic Landry a trouvé la motivation qu’il lui manquait en faisant un parcours en insertion chez Insertech. Il a pu ainsi développer ses capacités professionnelles, mais aussi humaines. Il occupe maintenant un poste à l’Agence spatiale canadienne et il est très reconnaissant envers l’entreprise d’insertion Insertech.

Insertech Angus est une entreprise d’insertion, à but non lucratif, qui forme des jeunes adultes sans emploi, tout en donnant une deuxième vie au matériel informatique récupéré des entreprises. Insertech offre une solution informatique complète et abordable pour répondre aux besoins technologiques de la communauté : vente d’ordinateurs reconditionnés, services de réparation, cours d’informatique et activités technos. En faisant du réemploi et de la réparation des appareils, Insertech contribue à lutter contre la surconsommation, l’obsolescence trop rapide, la pollution et le gaspillage des ressources.

Le travail des entreprises d’insertion, comme Insertech est possible grâce à la contribution financière du Gouvernement du Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette trente et unième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 38 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Depuis 3 ans, Michael St-Georges-Gervais travaille à La Mine de Bois comme journalier. C’est à la suite d’un parcours en insertion à Technobois qu’il a découvert son amour pour le travail du bois.

Technobois est une entreprise d’insertion socioprofessionnelle dont l’objectif est de permettre l’intégration au marché du travail ou le retour aux études des personnes âgées de 16 ans et plus. Ils offrent à leurs travailleurs une expérience de travail concrète au cours de laquelle ils les aident à développer des aptitudes et des compétences qui leur permettront de se réaliser sur les plans personnel et professionnel.

Les travailleurs en formation sont assistés dans leur parcours par une équipe chevronnée qui dispose de la formation et de l’expérience nécessaires pour leur fournir tout ce dont ils ont besoin pour réussir tant au niveau technique que personnel. Technobois œuvre dans la deuxième et troisième transformation du bois et ils sont dédiés à offrir des produits diversifiés et de qualité à leur nombreuse clientèle.

Le travail des entreprises d’insertion, comme Technobois est possible grâce à la contribution financière du Gouvernement du Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette trentième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 38 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Avoir une meilleure qualité de vie était l’objectif de Josiane Lavoie-Gagnon lorsqu’elle a choisi d’effectuer un parcours en insertion à Cire-Constance à la suite d’une thérapie et d’une sentence. Elle occupe maintenant un poste de superviseure au Canadian Tire de La Malbaie.

Étant une entreprise d’intégration sociale, Cire-Constance accueille au sein de son équipe, sur une base volontaire, gratuitement et sans aucune forme de discrimination des personnes désireuses d’entreprendre une démarche de retour aux études, d’intégration à l’emploi ou de mise en œuvre d’un projet.

Cire-Constance produit des bougies d’ambiance et/ou parfumées pour les plus grandes entreprises. Elle offre également un soutien aux plus petites entreprises désirant développer leurs marques.

Le travail des entreprises d’insertion, comme Cire-Constance est possible grâce à la contribution financière du Gouvernement du Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette vingt-neuvième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 38 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Carl Brosseau a entamé un parcours en insertion à Recypro en 2017. Il a travaillé sur sa confiance en soi et a appris à croire à son potentiel, il occupe maintenant le poste de superviseur des opérations à Recypro. Il est très reconnaissant envers cette entreprise d’insertion. ​

Recypro est une entreprise d’insertion qui œuvre en environnement. C’est une usine de récupération de matériel électronique et une ressourcerie où l’on revalorise et réemploie du matériel usagé. ​Leur mission d’insertion est accomplie dans le respect de l’humain, de son rythme d’apprentissage et de son autonomie. Leurs interventions sont individualisées. ​

Le travail des entreprises d’insertion, comme Recypro est possible grâce à la contribution financière du Gouvernement du Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette vingt-septième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 38 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Dominic Henri est maintenant serveur chez Chartwell-Domaine Notre Dame, auparavant, il a effectué un parcours d’insertion à la Relance.

La Relance est un organisme à but non lucratif fondé en 1982. Pionnière de l’économie sociale, elle crée la première entreprise d’insertion dans les années 80. C’est avec fierté qu’elle abrite une communauté de services et d’entreprises qui ont tous un point en commun : l’intégration en emploi. De plus, son modèle organisationnel novateur s’accompagne d’un engagement sur le plan économique, social et environnemental. Voici les différentes possibilités d’acquérir une expérience de travail et une formation à La Relance : Le Service technologique La Relance (Récupération d’appareils électronique) Hebdo Ménage (entretien ménager) Renaissance (boutique et centre de dons en récupération de vêtements)

La Relance offre ses services d’insertion socioprofessionnelle grâce à la contribution financière Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette vingt-sixième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 36 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Michel Setter a rencontré certains défis dans son existence, il a eu, entre autres des problèmes de consommation. Il y a quelques années, il a complété un parcours en insertion au Vélo Vert. il occupe maintenant un poste régulier de mécanicien depuis 2 ans, mais est à l’emploi de Vélo Vert depuis 7 ans.

Le Vélo Vert est une entreprise d’intégration en emploi dont l ’objectif est de mettre sur pied un milieu de travail concret afin d’y « entraîner » des personnes exclues du marché du travail. Le recyclage de vélos requiert plusieurs tâches de divers niveaux de complexité, permettant ainsi aux participants en parcours d’insertion d’acquérir une expérience diversifiée permettant d’intégrer le marché du travail. Le Vélo Vert offre ses services d’insertion socioprofessionnelle grâce à la contribution financière de la direction générale de Services Québec de la Capitale-Nationale.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette vingt-cinquième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 36 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Djeneba Tamba a effectué un parcours en insertion à Récupex. À ses débuts, Djenaba mettait en doute ses capacités à terminer ce parcours. Non seulement, elle l’a terminé avec succès, mais elle occupe maintenant un poste régulier chez Renaissance!

Récupex est un organisme à but non lucratif et une entreprise d’insertion socioprofessionnelle qui utilise le textile et l’ébénisterie pour permettre à ses participants, des personnes en difficulté d’employabilité, de développer leurs compétences professionnelles et leur savoir-être en emploi. Pour ce faire, Récupex compte plusieurs plateaux de travail tels que le centre de tri et l’atelier de confection, qui composent à eux seuls une grande partie des activités de l’entreprise.

Le travail des entreprises d’insertion, comme Récupex, est possible grâce à la contribution financière de Service Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette vingt-quatrième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Ayant terminé son parcours en insertion à Bois Urbain, il y a quelques mois, Cor travaille maintenant chez Kastella dans la finition du bois.

Bois Urbain insère socialement et professionnellement des personnes en situation d’exclusion dans le cadre d’une entreprise d’ébénisterie soucieuse de l’environnement, le tout en partenariat avec la communauté. Leur mission est de soutenir des jeunes et des adultes au prise avec des défis d’insertion multiples. Ils sont accompagnés dans le développement de leurs compétences socioprofessionnelles. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette vingt-troisième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Samuel Jolin a vécu différentes épreuves avant de décider de s’inscrire à un parcours d’insertion Aux Jardins de la Terre. Il est maintenant chef d’équipe chez Canac et il a la tête remplie de projets…

Les Jardins de la Terre est une entreprise d’insertion œuvrant dans les secteurs agricole et horticole biologiques ainsi que dans la transformation alimentaire. Ils sont à la fois un organisme à but non lucratif et une entreprise d’économie sociale. Ils sont accrédités comme entreprise d’insertion depuis 2014, ils sont dédiés à l’accompagnement, la formation et l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et des adultes de la Montérégie depuis 2003. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette vingt-deuxième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Dale Huron a longtemps vécu en marge de la société jusqu’à ce qu’il entreprenne un virage à 180° en s’inscrivant à un parcours d’insertion au Pignon Bleu. Maintenant, il est gérant du restaurant Les Délices du Parvis à Québec et nous raconte avec fierté son histoire.

Le Pignon Bleu est un organisme communautaire dont la mission est de favoriser la sécurité alimentaire des enfants et des familles, soutenir le développement des enfants dans le besoin, et de contribuer à la formation et à l’insertion au travail des personnes éloignées de l’emploi. Véritable milieu de vie et ressource incontournable pour nourrir les enfants et les familles défavorisés de la ville de Québec, Le Pignon Bleu contribue depuis plus de 30 ans à bâtir une société plus juste et solidaire où tous.tes peuvent grandir et réussir pleinement. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette vingt-et-unième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Nouvelle arrivante à recherche d’une première expérience de travail au Québec, Benicia Secondino a suivi les conseils d’un ami qui lui a recommandé l’entreprise d’insertion  : La Corbeille Bordeaux-Cartierville. Benicia occupe maintenant un poste d’adjointe administrative dans un club de recherche d’emploi.

La Corbeille-Bordeaux–Cartierville possède une double mission.

Communautaire : Assurer la sécurité alimentaire des personnes défavorisées du quartier par le biais de leur épicerie communautaire «Le Magasin d’Émilie» et par l’offre d’activités visant la prise en charge, la mise en mouvement et l’autonomie.

Formation : Offrir des formations en insertion socioprofessionnelle aux personnes exclues du marché du travail par l’acquisition de compétences répondant aux exigences du marché de travail.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette vingtième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter ces quelques extraits de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Au cours des derniers mois, 19 ancien-nes travailleurs-euses en formation ont témoigné de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Au cours des 20 prochaines semaines, il y aura 20 autres superbes témoignages. Nous profitons donc de la mi-parcours de ce projet pour vous présenter des extraits de quelques témoignages. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Retrouver l’équilibre dans sa vie était la motivation de Derick Gauthier-Marceau lors de son inscription au parcours en insertion à Recyclo-centre qui a transformé sa vie. Mission accomplie, il a travaillé sur plusieurs aspects de sa vie depuis et il occupe maintenant un poste de représentant dans l’entreprise Portes et fenêtres Boulet.

Le Recyclo-Centre est une entreprise d’économie sociale comprenant deux volets : l’insertion socioprofessionnelle, qui permet à des gens d’acquérir une première expérience de travail significative et la ressourcerie, qui met en valeur et en marché des produits réutilisables. En raison de sa mission, le Recyclo-Centre a à cœur le respect de l’environnement ainsi que le développement du potentiel et des compétences des travailleurs. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette dix-neuvième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Après avoir connu divers enjeux dans sa vie personnelle, Olivier Beaulieu a choisi d’effectuer un parcours d’insertion à Livr’Avenir. C’est avec fierté qu’il entreprend maintenant un nouveau défi : celui de devenir pompier forestier à la SOPFEU.

Livr’Avenir (Service Accès-Emploi) est une entreprise d’insertion socioprofessionnelle et d’économie sociale qui offre divers services : vente de livres usagés, une boutique de meubles et d’articles de secondes vie (marché aux puces), vente de vaisselle écologique et biodégradable, formation (informatique, en alphabétisation, en développement de la personne, connaissance de soi, en employabilité, etc.), vente d’instruments et d’accessoires de musique, un petit dépanneur, un service de photocopie et de télécopie, recyclage de textiles.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette dix-huitième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet

Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Après une longue période d’absence du marché de l’emploi, Pierre Constantin a décidé de réintégrer le monde du travail en effectuant un parcours dans l’entreprise d’insertion : la Cuisine Collective Hochelaga Maisonneuve (CCHM). Il est maintenant manœuvre post-récolte et formateur pour le Pôle de L’Est.

La mission de la Cuisine Collective Hochelaga-Maisonneuve (CCHM) est de promouvoir une saine alimentation, de favoriser l’autonomie et de développer la capacité d’agir des personnes en mettant l’économie au service du social. L’insertion socioprofessionnelle et l’éducation populaire sont au cœur de ses actions de la fourche à la fourchette. La Cuisine collective Hochelaga-Maisonneuve offre une formation dans les domaines suivants : aide cuisinier, magasinier, service à la clientèle et manœuvre en production agricole.  Les participants sont accompagnés par une équipe de professionnels (formateurs et intervenantes socioprofessionnelles) et sont amenés à évoluer dans deux sphères d’apprentissage: Sphère 1: L’approche d’apprentissage dans la tâche de la production du quotidien.

Tout au long de leur parcours, les participants vivront un mentorat par les formateurs et les intervenantes par lequel ils développeront des compétences techniques de cuisine, des habiletés relationnelles et organisationnelles ainsi que diverses compétences transférables. Sphère 2: L’approche d’apprentissage dans des ateliers pratiques et théoriques sortis de la tâche du quotidien. Les participants en formation assisteront à divers ateliers de formation offerts dans leur milieu de travail. Ces ateliers aborderont divers sujets tel que la boucherie, les modes de cuisson, les perceptions, la recherche d’emploi, le savoir-être, etc. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette dix-septième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Leticia Medina Sandoval a décidé de donner un nouveau souffle à son existence en s’inscrivant à un parcours d’insertion à Cuisine Atout. Elle occupe maintenant un poste de responsable de l’alimentation dans un centre de la petite enfance (cpe).

La mission de Cuisine Atout est d’accompagner des adultes en situation d’exclusion, provenant majoritairement du sud-ouest de Montréal, dans leur démarche d’insertion sociale et professionnelle. Pour ce faire, ils offrent une expérience de travail concrète dans un service alimentaire combinée à un programme de formation multiple et personnalisé, incluant l’apprentissage de base en français et en mathématiques. Ils mettent à contribution leur expertise, tant au chapitre de l’insertion que de l’alimentation, pour permettre à leurs travailleurs en formation d’acquérir les compétences et les attitudes favorables aux réalités du marché du travail. Leurs activités économiques sont orientées vers l’apprentissage en milieu de travail et vers le développement de l’organisme, tout en répondant aux attentes de leur clientèle. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette seizième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

La vie de Jeanne Côté a pris un nouveau tournant depuis qu’elle s’est inscrite à un parcours à l’entreprise d’insertion Éclipse. Maintenant, elle est cheffe d’équipe dans une boutique Yellow Chaussures.

L’Atelier Éclipse, c’est d’abord et avant tout une entreprise d’insertion sociale et professionnelle. Spécialisée dans la fabrication d’articles faits de bannières publicitaires revitalisées et de matières textiles recyclées. Depuis 2004, c’est près de 15 000 sacs et porte-documents qui ont pris vie à partir de matériaux jugés désuets ou inutilisables. Ces articles ont été conçus et fabriqués dans les ateliers de Saint-Jérôme, contribuant ainsi à poursuivre la mission d’insertion sociale et professionnelle. Une double retombée… Sociale et écologique! Éclipse, c’est aussi un atelier de coupe et confection de produits québécois, une ligne de produits destinée à la petite enfance, et une boutique ayant pignon sur rue à Saint-Jérôme, se démarquant par la vente au détail de produits finis issus de la transformation de matière textiles de créateurs québécois, et où nous offrons un service de retouches. Éclipse fait partie d’un réseau d’entreprises d’insertion qui partagent les mêmes valeurs et contribue ainsi à enrichir le tissu social. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette quinzième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Jonathan Richard raconte avec enthousiasme ce qui a changé pour lui en s’inscrivant et en réussissant son parcours à Formétal. Il est maintenant opérateur de presse-plieuse chez Nova Steel.

Formétal est une entreprise d’économie sociale dans l’industrie des produits métalliques. C’est une entreprise d’économie sociale dotée d’une mission d’insertion socioprofessionnelle. Leur originalité réside dans la cohabitation d’une fonction d’insertion/formation et d’une activité économique véritable, à but non lucratif. Formétal est spécialisé dans la transformation de métal en feuille et offre des services de sous-traitance.

Ils proposent toutes les étapes de fabrication de pièces métalliques : tôlerie de précision, soudage et peinture par poudrage électrostatique. Ils travaillent essentiellement avec l’acier, l’acier galvanisé, l’acier inoxydable et l’aluminium.

Formétal agit comme entreprise « passerelle » qui forme une soixantaine de travailleurs.ses par année. Pendant 6 mois, cette entreprise d’insertion leur permet d’acquérir les habiletés et les connaissances spécifiques et transférables, tout en leur apportant un soutien et un accompagnement dans leur démarche d’intégration sociale et professionnelle. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette quatorzième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Stéphanie Huet nous parle de son cheminement, depuis son parcours en insertion au Grenier Populaire jusqu’à son poste permanent de formatrice au tri pour cette même entreprise.

Au Grenier Populaire est une entreprise d’insertion sans but lucratif dotée d’une mission sociale et environnementale. Elle répond aux besoins de formation et d’accompagnement de personnes en difficultés d’intégration au marché du travail, dans un objectif de lutte à la pauvreté et à l’exclusion.

Chaque fois que vous achetez Au Grenier populaire, vous contribuez à la démarche d’insertion socio professionnelle d’une personne, et, par le fait même, à participer à la diminution de la pénurie de main-d’œuvre dans les Basses-Laurentides. Vous aidez les gens à se remettre sur le marché du travail, et à reprendre leur vie en main en plus d’aider les employeurs à combler leurs postes, mais ce n’est pas tout! Vous protégez l’environnement par la diminution de l’enfouissement. Vos articles usagés deviennent ainsi des trésors à valoriser.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette douzième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Xavier Laudumiey a fait un parcours au Resto Plateau en 2022, il est maintenant cuisinier Chez Henri et entretient le rêve d’avoir son propre resto un jour!

Acteur de l’économie sociale, Resto Plateau est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser l’autonomie et l’inclusion et de répondre à des besoins essentiels tels que l’insertion sociale et professionnelle et la sécurité alimentaire, auprès de la communauté montréalaise et des environs.

Par son volet entreprise d’insertion, Resto Plateau propose une expérience de travail, un salaire, une formation à un métier et un accompagnement social, dans l’objectif de servir de tremplin vers le marché de l’emploi et les métiers de la restauration.

Par son volet communautaire, Resto Plateau offre, dans son restaurant, un lieu d’accueil et de partage et des repas nutritifs à prix réduits. Resto Plateau accompagne également des personnes en situation d’insécurité alimentaire ou d’isolement en développant leur autonomie alimentaire et sociale, en partenariat avec les acteurs de la communauté. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette onzième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Alain Soapou Sarabengui nous parle de son parcours de  vie : de son passage en insertion à Recyclage Vanier jusqu’à l’obtention d’un emploi dans une entreprise de transport.

Recyclage Vanier célèbre son 40e anniversaire cette année!

Accrédité comme entreprise d’insertion par le gouvernement du Québec, les actions de Recyclage Vanier contribuent ainsi à l’amélioration de la qualité de vie dans sa communauté dans une perspective de développement durable. Cheffe de file en matière de collecte et traitement de documents confidentiels et de matières recyclables, Recyclage Vanier est reconnue comme une référence en économie sociale et en économie circulaire.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette dixième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Mario Connelley nous parle de son parcours de de vie : de son passage en insertion au Tournant 3 F jusqu’à son poste de guide chasse et pêche.

Tournant 3 F est un organisme à but non lucratif, qui a pour mission première l’insertion sociale et professionnelle des personnes exclues du marché du travail. Il produit des biens ou services et utilise le médium de l’entreprise réelle pour permettre l’adaptation de la main-d’œuvre des personnes fortement défavorisées sur le plan de l’emploi. Le Tournant 3F est une entreprise d’économie sociale qui joue un rôle clé dans la lutte à la pauvreté en répondant à des besoins de formation et d’accompagnement de personne en sérieuses difficultés d’intégration au marché du travail. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette neuvième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent Guillaume Audet.

Kelly-Ann Millette nous parle de son évolution professionnelle : de son parcours en insertion chez le Groupe Paradoxe jusqu’à son poste de superviseure chez Theatrixx Technologies.

Le Groupe Paradoxe est un OBNL qui offre une formation en techniques de scène et vidéos pour des jeunes montréalais en situation d’itinérance, d’exclusion sociale, décrochage scolaire, toxicomanie ou avec des troubles de santé mentale. Depuis 25 ans, ce sont près de 800 jeunes qui ont pu reprendre leur vie en main. Avec un taux de réussite approchant les 92%, le Groupe Paradoxe prouve année après année l’impact concret de son œuvre dans la région montréalaise. Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette huitième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent, Guillaume Audet.

Maxime Thibault nous parle de son parcours à Palettes FGL. Il a su relever de nombreux défis et travaille maintenant comme ébéniste, nous lui levons notre chapeau!

Les Palettes FGL est une école-entreprise d’économie sociale se spécialisant dans la fabrication de palettes en bois. Le concept original d’une entreprise d’insertion réside dans la cohabitation d’une fonction d’insertion/formation et d’une activité économique véritable, sans but lucratif. Notre mission est de permettre aux personnes en situations d’exclusion une intégration pleine et entière au marché du travail, à la formation ou à toute autre alternative permettant le développement de leur potentiel de citoyens actifs et responsables. Fabrication de palettes et développement humain; Les Palettes FGL, des palettes à dimensions humaines.

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec est heureux de vous présenter cette cinquième vidéo de la série Les entreprises d’insertion – Créatrices de talents. Une fois par semaine, 40 anciens travailleurs en formation témoigneront de leur passage en entreprise d’insertion et de leur réussite d’intégration dans le marché de l’emploi. Cette série est réalisée par le vidéaste de talent, Guillaume Audet.

Le travail des entreprises d’insertion est possible grâce à la contribution financière de Services Québec.