Offre d’emploi

Direction générale

Commerce solidaire

Télétravail

Vous avez un esprit de gestionnaire aguerri, orienté vers le développement d’affaires et la saine gestion? Vous souhaitez participer à une initiative structurante permettant des économies d’échelle aux entreprises d’économie sociale?

Vous êtes à l’aise dans un environnement numérique et technologique? Ce poste est pour vous!

La mission de Commerce solidaire

Commerce solidaire a pour mission d’améliorer le pouvoir d’achat des entreprises d’économie sociale et des organismes communautaires en favorisant le développement local et la consommation responsable.

Le mandat de la nouvelle direction générale

Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure une saine gestion des ressources de l’organisation tout en favorisant le développement de l’offre en économie sociale afin de renforcer et de soutenir les pratiques d’achats responsables. Elle participe activement au rayonnement, au positionnement stratégique et à la représentation des membres de Commerce solidaire.

Vos principales responsabilités

Vision stratégique de l’organisation

• Nourrir la réflexion stratégique du conseil d’administration en lui fournissant les données terrain, les analyses de besoins et les opportunités de développement.
• Traduire les grandes orientations en objectifs concrets pour les équipes.
• Incarner les valeurs de l’entreprise et inspirer les collaborateurs afin d’obtenir leur adhésion.

Développement des affaires et vie associative

• Mener des discussions d’affaires et des négociations avec les fournisseurs actuels et futurs afin d’accroître l’offre de services aux membres.
• Mener des discussions d’affaires avec les membres actuels afin de mieux répondre à leurs besoins.
• Développer l’offre de services au sein du réseau pour attirer davantage de membres et accroître leur intérêt.
• Représenter Commerce solidaire auprès des membres de l’écosystème, notamment les partenaires clés, les regroupements stratégiques, les pôles d’économie sociale et les clientèles potentielles.
• Contribuer au développement d’affaires afin de générer des revenus permettant de financer la mission sociale et d’accroître l’impact de l’organisme.

Gestion de l’organisation

• Mettre en place des mécanismes de gestion visant l’efficacité et la saine administration des ressources.
• Préparer les budgets annuels et en assurer le suivi.
• Contrôler les revenus, les dépenses et les flux financiers.
• Assurer la gestion des demandes de financement et des redditions de comptes.
• Superviser la production des états financiers et collaborer avec les vérificateurs externes.
• Assurer la mise en place et la gestion de politiques et procédures internes favorisant une saine gestion des ressources humaines et matérielles.
• Rechercher des sources de financement variées.
• Veiller au respect des lois, règlements, politiques et obligations de l’organisation.
• Fournir au conseil d’administration les informations nécessaires à la prise de décision et assurer l’application des orientations stratégiques adoptées.
• Superviser l’équipe de travail et favoriser un climat propice au plaisir, à la motivation, à l’engagement, à l’entraide et au rendement.

Expériences, compétences et habiletés

• Détenir une formation en administration des affaires, en vente, en comptabilité ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder entre cinq (5) et dix (10) ans d’expérience pertinente.
• Posséder de fortes habiletés en développement des affaires, en comptabilité ainsi qu’en représentation des membres et de l’organisation.
• Avoir des connaissances affinées en technologies de l’information, en ventes et en finances.
• Démontrer un intérêt pour le domaine de l’économie sociale constitue un atout.
• Posséder d’excellentes aptitudes communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Faire preuve d’un leadership mobilisateur et d’un sens politique aiguisé.

Ce que nous vous offrons

• Un poste permanent à temps plein en télétravail.
• Un salaire compétitif entre 75 000 $ et 90 000 $, selon l’expérience.
• Quatre (4) semaines de vacances annuellement ainsi que des congés supplémentaires déterminés.
• Des assurances collectives payées à 50 % par l’organisation.
• Un régime de retraite avec une cotisation de l’employeur.

Un processus de recrutement inclusif

Commerce solidaire s’engage à offrir un processus de recrutement équitable et inclusif et souhaite accroître la représentativité au sein de son équipe. Dans cette perspective, l’organisation encourage les candidatures de femmes, de personnes en situation de handicap ainsi que de personnes provenant de communautés ethnoculturelles et des premiers peuples.

Pour postuler

Faites parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation à :

Le processus d’embauche se fera en continu, jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Envoyer ma candidature