Organisation : La Cuisine Collective Hochelaga-Maisonneuve (CCHM)
Lieu : Montréal (Hochelaga-Maisonneuve)
Type de poste : permanent
Nous recherchons notre future DGA pour propulser notre performance organisationnelle et soutenir notre croissance.
À PROPOS DE LA CCHM
La Cuisine collective Hochelaga-Maisonneuve a pour mission de promouvoir une saine alimentation, de favoriser l’autonomie et de développer la capacité d’agir des personnes. L’entreprise d’insertion socioprofessionnelle et l’éducation populaire sont au cœur de nos actions, de la fourche à la fourchette.
VOTRE RÔLE
Véritable bras droit de la Direction Générale, vous agissez comme le chef d’orchestre de l’excellence opérationnelle. Votre mandat s’articule autour de deux axes stratégiques :
Gestion directe du département Finance, Administration, Communication et Transition numérique :
Vous assurez la pleine maîtrise du cycle budgétaire et de la comptabilité de gestion.
Vous pilotez également le chantier de modernisation de nos outils, incluant l’implantation et l’optimisation d’un ERP.
Soutien stratégique aux divisions Alimentation, Agriculture et Entreprise d’insertion :
Vous accompagnez les directions de ces départements dans la réussite de leurs plans d’action.
Experte de l’exécution, vous utilisez une approche de coaching et d’optimisation pour mobiliser et outiller les équipes afin de respecter les échéanciers, le tout en étroite collaboration avec la DRH pour unir l’efficacité à la culture organisationnelle.
VOTRE PROFIL
Expertise financière et numérique : Maîtrise de la gestion budgétaire et expérience concrète en transition technologique.
Leader-Coach : Capacité démontrée à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à soutenir le développement de cadres intermédiaires.
Expérience : 5 à 8 ans en gestion de direction ou des opérations ainsi qu’une bonne connaissance et maitrise des outils comptables.
Formation : Baccalauréat en administration, finance ou gestion (MBA ou titre comptable, un atout).
CONDITIONS ET AVANTAGES
Équilibre vie-travail : Horaire flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle.
Congés : Banques de vacances et de congés compétitives, incluant des congés durant la période des Fêtes.
Assurances et retraite : Gamme complète d’assurances collectives et programme de retraite avec participation de l’employeur.
Développement : Soutien à la formation continue et au perfectionnement professionnel.
Milieu de travail : Environnement humain, dynamique et axé sur une mission sociale inspirante.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un poste stratégique au cœur d’une mission sociale et environnementale forte.
Un environnement de travail dynamique, humain et en pleine évolution.
L’opportunité concrète de bâtir et d’optimiser les processus d’une organisation phare de son milieu.
Prête à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature par courriel à l’adresse suivante, direction@lacchm.com
