Poste
Formateur·trice technique en couture industrielle
À propos de Petites-Mains
Petites-Mains est un organisme à but non lucratif qui permet aux femmes immigrantes d’acquérir, grâce à la formation, l’accompagnement et des expériences concrètes en milieu de travail, l’autonomie nécessaire pour trouver leur place dans la société québécoise et s’y épanouir. Des formations socio-professionnelles complètes sont offertes dans trois (3) domaines ; couture industrielle, restauration et bureautique, ainsi qu’un programme de pré-employabilité, des cours de francisation de différents niveaux, un programme d’intégration pour minorités visibles et un service complet de références pour immigrants. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une mission porteuse de sens, dans un milieu humain, inclusif et stimulant.
Principales fonctions et tâches
Sous la supervision du gestionnaire de la Fabrique de couture, la personne titulaire du poste assure la formation technique en couture industrielle et accompagne les participantes dans le développement de leurs compétences, en tenant compte de leurs besoins et de leur rythme d’apprentissage. Elle contribue également à l’organisation des activités de production en atelier, en
veillant au respect des standards de qualité, des méthodes de travail, des échéanciers et des règles en santé et sécurité. Elle collabore étroitement avec l’équipe afin d’assurer un encadrement cohérent des participantes et une efficacité optimale des opérations.
Former, accompagner et soutenir la progression des participantes
● Offrir la formation technique en couture industrielle selon le programme établi;
● Enseigner l’utilisation des machines industrielles:
○ piqueuse plate
○ surjeteuse overlock 3 fils
○ surjeteuse overlock 5 fils
● Expliquer les méthodes de travail, les standards de qualité, la gestion des échéanciers et les règles SST;
● Adapter la formation selon le rythme et les besoins individuels, incluant les participant·es ayant des difficultés;
● Compléter les documents d’évaluation et assurer le suivi du parcours en collaboration avec l’équipe d’intervention;
● Accueillir les nouvelles cohortes et expliquer les règles de l’atelier;
● Préparer et corriger les exercices (papier et tissu);
● Collaborer avec l’équipe pour ajuster la formation en fonction des besoins de production.
Organisation de la production
● Organiser et planifier les tâches et les ressources matérielles, en collaboration avec le gestionnaire de la Fabrique;
● Expliquer clairement les opérations, les fiches techniques et les standards de qualité attendus;
● Encadrer la productivité des participant·es et assurer un suivi rapproché;
● Planifier l’ordonnancement des travaux et répartir les opérations selon les capacités des participant·es;
● Participer aux rencontres d’évaluation de fin de période d’approbation.
Ce que nous recherchons
● Expérience directe en production textile ou en confection industrielle;
● Maîtrise opérationnelle des machines industrielles (piqueuse plate, overlock 3 et 5 fils);
● Approche pédagogique structurée, patiente et orientée vers la réussite des participant·es;
● Excellentes aptitudes de vulgarisation et de démonstration technique;
● Capacité d’adaptation selon les besoins, les défis et le rythme d’apprentissage;
● Sens marqué de l’organisation, de la planification et de la gestion d’un atelier;
● Capacité à transmettre des consignes claires et à offrir une rétroaction constructive et ciblée.
Exigences
● Minimum 3 ans d’expérience pertinente en couture industrielle ou confection textile;
● Expérience en formation, supervision ou encadrement;
● Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
● Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral);
● Aisance avec les outils numériques et la suite Office/Google Workspace.
Conditions de travail
Statut de l’emploi
● Contrat d’un an avec possibilité de prolongation;
● Horaire de 35 heures par semaine, de 8h00 à 16h00;
● Lieu : 7595, boul. St-Laurent, Montréal (à 3 minutes du métro De Castelnau)
Nos avantages
● Assurances collectives après 6 mois;
● Banque d’heures de maladie;
● 2 semaines de vacances, en plus de la fermeture annuelle de fin d’année pour le temps de fêtes (offerte par l’organisme);
● Accès prioritaire à une place en CPE (dans le bâtiment).
Faites partie d’une équipe qui fabrique avec cœur… et qui transforme des vies !
Ce poste vous intéresse? Écrivez-nous : rh@petitesmains.com
