« Intégration socioprofessionnelle », un partenariat entre la FGA, Technobois et le Centre local d’emploi de Val-d’Or. - CEIQ

« Intégration socioprofessionnelle », un partenariat entre la FGA, Technobois et le Centre local d’emploi de Val-d’Or.

« Intégration socioprofessionnelle », un partenariat entre la FGA, Technobois et le Centre local d’emploi de Val-d’Or.

VAL-D’OR, le 18 août 2016 – Le Centre de formation générale des adultes de la Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois, l’entreprise d’insertion Technobois et le Centre local d’emploi de Val-d’Or annoncent la mise en place d’un partenariat qui permettra d’offrir une formation de métier semi-spécialisé comme manoeuvre de scierie à plus de 40 participants.

Le certificat de formation à un métier semi-spécialisé comme manoeuvre de scierie, une qualification reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES), sera décerné à l’adulte qui aura suivi cette formation d’une durée minimale de 900 heures et aura réussi la formation pratique relative à ce métier semi-spécialisé d’une durée minimale de 450 heures.

En 2016, les trois partenaires ont analysé les besoins de formation auprès des participants de Technobois. Annuellement, l’entreprise d’insertion travaille au soutien et à l’intégration socioprofessionnelle de plus de quarante (40) participants. Le programme intégration socioprofessionnelle (ISP) vise à favoriser l’intégration et le maintien en emploi de cette clientèle dans un métier semi-spécialisé.

La formation générale des adultes de la Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois travaillera en partenariat et intégrera les objectifs de la mission de Technobois et de celles d’Emploi-Québec dans des formations adaptées à court, moyen et à long terme, aux besoins de l’entreprise et du marché du travail.

Toute personne désirant participer à ce programme pourra également le faire en entrée continue. Le partenariat permet en effet de donner accès à des cours individualisés dans des locaux autres qu’en milieu scolaire et à des métiers semi-spécialisés disponibles également dans d’autres lieux de stages.

Ce programme de formation vise à développer chez le participant des attitudes et aptitudes permettant de soutenir son développement global et son intégration professionnelle, notamment par l’exploration de soi, la persévérance et le sens des responsabilités. Ce programme permettra de favoriser l’employabilité et le maintien à l’emploi de ces personnes.

Pour le président de la Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois, M. Gaétan Gilbert : « Cette nouvelle avenue développée avec les partenaires permettra de qualifier davantage d’élèves sur notre territoire et de les amener à développer des compétences essentielles et reconnues sur le marché de l’emploi ».

« Ça fait plusieurs années que nous souhaitons apporter une valeur ajoutée au parcours que nous offrons à nos participants. Ce partenariat avec la FGA nous permettra de bonifier la formation que nous offrons depuis plusieurs années et d’accorder à nos participants une reconnaissance officielle à l’issue de leur parcours. On s’attend également à voir des impacts positifs sur la motivation et l’assiduité de nos participants » rapporte M. Denis Lefebvre, président de Technobois.

« Emploi-Québec est fier de contribuer à cette initiative qui permettra aux participants de développer leurs compétences par une expérience en entreprise et d’obtenir une qualification professionnelle qui favorisera leur intégration en emploi. Il s’agit d’un projet bénéfique pour les travailleurs et l’entreprise concernés puisque les étudiants bénéficieront d’une formation adaptée aux besoins de l’employeur et aux exigences du marché du travail », explique Mme Christine Duchesneau, directrice des Centres locaux d’emploi de Val-d’Or et de Senneterre.

À propos de Technobois

Technobois S.O.S Emploi (Abitibi-Est) est une entreprise d’insertion qui se spécialise dans la transformation du bois. Elle offre aux personnes éloignées du marché du travail une expérience de travail concrète qui leur permettra d’acquérir les aptitudes et compétences nécessaires afin d’obtenir et de conserver un emploi ou de retourner sur les bancs d’école. Nos services sont rendus possibles grâce à la participation financière d’Emploi-Québec.

À propos de la Commission scolaire

La Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois offre des services éducatifs de qualité à plus de 6 400 élèves jeunes et adultes sur son territoire. Elle compte 23 établissements scolaires, soit 14 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 centre de formation professionnelle et 3 centres de formation générale adulte. C’est plus de 1 100 employés qui font partie de cette grande équipe, dont 600 enseignants, 430 membres du personnel de soutien, près de 50 professionnels et 40 gestionnaires.

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Source : Caroline Neveu
Conseillère en communications
Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois
819 825-4220, poste 3013