PROGRAMMATION DES FORMATIONS ET AUTRES ACTIVITÉS - CEIQ

Programme CNESST : Gestion pratique et efficace des lésions professionnelles

Code :
F-GOUV-OBNL
Catégorie(s) d'emploi visée(s) :
Date : 
Les jeudis 3 et 10 juin (blocs 1 et 2), le mardi 15 juin (bloc 3) et le jeudi 17 juin (bloc 4)
9h à 12h
Lieu : 
Cette activité se fera en ligne au moyen du logiciel de téléconférence ZOOM. Ainsi, veuillez vous munir d'un ordinateur avec une connexion Wifi fonctionnelle et au possible, d'une caméra. Il est toujours plus agréable d'animer un groupe en se voyant ! Nous vous conseillons enfin d'utiliser des écouteurs afin de garantir une expérience optimale.
Particularités : 

La formation se tiendra de telle sorte :

Bloc 1 : le jeudi 3 juin 2021, de 9h à 12h;

Bloc 2 : le jeudi 10 juin 2021, de 9h à 12h;

Bloc 3 : le mardi 15 juin 2021, de 9h à 12h;

Bloc 4 : le jeudi 17 juin 2021, de 9h à 12h.

Pour rappel, il vous est possible de vous inscrire « à la carte », soit à un, plusieurs ou la totalité des blocs de formation. Pour cela, veuillez rejoindre Julia Morel, à mutuelle@collectif.qc.ca ou au 514 270-4905, poste 221 pour plus d’informations.

 

Au plaisir de vous avoir parmi nous !

Sommaire : 

Cette formation s’adresse au personnel de direction et/ou de coordination des entreprises d’insertion.

Programme « à la carte », il vous est possible de participer à un, plusieurs ou la totalité des blocs.

 

Descriptif des blocs 

 

1er bloc – CNESST – 3 juin 2021, de 9h à 12h

Les critères d’admissibilité des lésions professionnelles et les circonstances pertinentes :

  • La présomption de lésion professionnelle (28 LATMP)
  • L’accident du travail (2 LATMP)
  • La présomption de maladie professionnelle (29 LATMP)
  • La maladie professionnelle (30 LATMP)
  • L’application concrète lors de l’enquête et analyse d’accident

 

Le processus d’opposition et de contestation :

  • L’opposition concrète et efficace à la reconnaissance d’une lésion professionnelle
  • La demande de révision administrative
  • L’acte introductif d’instance au TAT-SST

 

Les lésions psychologiques :

  • Le choc psychologique
  • Le harcèlement psychologique allégué
  • La surcharge de travail

 

2ième bloc – CNESST – 10 juin 2021, de 9h à 12h

La réclamation douteuse :

  • L’analyse factuelle
  • Le recours à l’expertise médicale
  • La filature : quand, comment et à quoi peut-elle servir ?
  • Les stratégies de contestation

 

Le processus d’évaluation médicale :

  • Rôles des médecins et conséquences de leurs avis
  • Conseils pratiques pour la préparation d’une expertise médicale (209 LATMP)
  • Le recours au Bureau d’évaluation médicale
  • Les conséquences médicales et juridiques des différentes opinions

 

Le retour au travail pour limiter l’impact de la lésion professionnelle :

  • L’assignation temporaire
  • Le retour au travail normal
  • La réadaptation

 

3ième bloc – CNESST – 15 juin 2021, de 9h à 12h

Le travailleur qui ne collabore pas au suivi médical :

  • Conseils pour des communications efficaces
  • Moyens permettant d’inciter le travailleur à la collaboration

 

Le travailleur qui ne collabore pas à l’assignation temporaire :

  • Autorisation de l’assignation temporaire : problèmes et solutions
  • Respect de l’assignation temporaire : problèmes et solutions

 

La suspension temporaire de l’indemnité de remplacement du revenu (142 LATMP)

 

 

4ième bloc – CNESST – 17 juin 2021, de 9h à 12h

 

L’imputation

 

Le contrôle des coûts par les transferts et partages de coûts :

  • Le rôle d’un handicap préexistant (329 LATMP)
  • L’accident attribuable à un tiers (326 LATMP)
  • Les situations d’injustice pour l’employeur (326 LATMP)
Objectifs : 

Développement d’une vision globale dans la gestion des dossiers de lésions professionnelles :

  • Analyse de l’admissibilité des réclamations selon les critères légaux applicables
  • Stratégies d’opposition/contestation de certaines réclamations non fondées
  • Stratégies d’évaluation médicale
  • Stratégies de suivis et de communications auprès des travailleurs
  • Stratégies pour réduire la durée des absences et favoriser un prompt et durable retour au travail
  • Résolution de problématiques reliées à des cas plus complexes
  • Survol de certaines situations donnant droit à un transfert ou à un partage de coûts
Formateur(s) : 
Maitre Marlène Boulianne
Frais de formation/participant : 
Chacun des blocs est au coût de 30$. Un tarif spécial de 100$ est offert pour l'inscription aux 4 blocs.
Coût par participant : 
Membre : $
Abonné : $
Non-membre : $
Date limite d'inscription
pour demande de subvention : 
31 mai 2021
Date limite d'inscription : 
31 mai 2021