Offre d’emploi : Intervenant volet DI-TSA

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Principales tâches :

  • Procéder au recrutement des participants programme DT-TSA;
  • Accompagner l’intégration des nouveaux participants en formation;
  • Assurer un suivi personnel et social individuel comme collectif des participants, en collaboration avec l’équipe de production (Plan d’intervention);
  • Garder à jour les dossiers de chaque personne en formation;
  • Observer et intervenir de façon formel et informelle avec les participants dans le milieu d’apprentissage;
  • Gérer les horaires des apprenants;
  • Développer et animer des activités de formation;
  • Faire le suivi et accompagner les formations de ressources externes, dans le meilleur intérêt des participants et dans le respect des valeurs de l’organisme;
  • Développement de collaboration de placement avec des entreprise;
  • Accompagner la recherche d’emploi et guider le finissant dans ses démarches avec un plan structuré;
  • Accompagnement des participants dans l’entreprise de placement en emploi;
  • Assurer un suivi post-parcours de chaque participant;
  • Faire la gestion administrative;
  • Procéder au classement des documents;

 

Habiletés requises

  • Diplôme d’études collégiales en travail social ou en éducation spécialisée
  • Expérience en milieu d’apprentissage ou de formation continue
  • Autonomie, dynamisme, esprit initiative, leadership et travail en équipe
  • Connaissance de la clientèle DI-TSA
  • Connaissance du milieu des entreprises d’insertion socioprofessionnelle un atout
  • Permis de conduire un atout.

 

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi 7h30-15h
  • Taux horaire : Selon la politique salariale (débutant à 20$/h)
  • Assurances collectives et régime de retraite
  • Entrée en fonction souhaitée : dès que possible.

 

Contact

Caroline Campeau

Coordonnatrice des RH et de l’entreprise d’insertion

514-529-0789 poste 224

rh@lacchm.com