La Mutuelle de formation des entreprises d’insertion du Québec est un regroupement provincial qui vise à favoriser et soutenir auprès de ses membres, une culture de formation continue dans une perspective de développement durable valorisant le capital humain.

Sous l’autorité du directeur général du Collectif des entreprises d’insertion du Québec, cette personne assume les tâches liées aux  diagnostics des besoins et à  la planification des activités de formation.

PROFIL RECHERCHÉ :

La personne doit être fiable et son expérience de travail nous démontre qu’elle fait preuve d’autonomie, de leadership, de dynamisme et de rigueur. Elle doit démontrer un haut niveau de professionnalisme et devra faire preuve d’écoute, d’un sens politique élevé et d’un bon jugement.

Dans l’établissement de ses rapports, elle devra être rassembleuse, user de concertation dans l’exercice de ses fonctions, faire preuve de souplesse et de perspicacité dans l’identification des besoins des membres, et ce en respect de l’esprit et la vision du Collectif.

De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste devra :

• Évaluer les besoins en formations des membres ;
• Assurer la promotion, la planification, et l’administration des différents programmes de formations;
• Développer les contenus de nouvelles formations et du matériel de formation;
• Assurer la coordination et le soutien du travail des formateurs contractuels;
• Planifie, prépare et participe aux réunions du conseil d’administration de la Mutuelle;
• Animer des rencontres de comité ou groupe de codéveloppement;
• Rédiger et faire le suivi des demandes de subventions;
• Assurer les tâches administratives reliées à la formation (préparation de contrats, facturation, renseignements aux membres, annonces et communiqués);

 COMPÉTENCES ET QUALIFICATION :

• Formation universitaire pertinente;
• Expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire;
• Autonomie et initiative;
• Capacité à travailler dans un contexte de ressources limitées;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse, et souci du détail;
• Aptitudes pour le travail d’équipe;
• Connaissance des entreprises d’insertion est un atout.

Veuillez faire parvenir votre c.v. à ceiq@collectif.qc.ca.

SVP prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.