Au sein d’une équipe dynamique et dévouée dans une entreprise d’insertion ayant pour mission de faciliter l’accès à l’emploi aux jeunes adultes éprouvant des difficultés.
Les Habitations l’Escalier, c’est une des 32 Auberges du cœur du Québec. C’est une maison d’hébergement pour jeunes adultes vivant des difficultés, en situation d’itinérance ou à risque de le devenir. Les Distributions l’Escalier, c’est notre volet d’insertion socioprofessionnelle dont l’activité marchande est la vente et la distribution de produits fins du terroir québécois. Nous existons depuis plus de 30 ans et nous sommes en pleine expansion dans les deux volets de l’organisation. Les membres de l’équipe sont super colorés et engagés dans la mission de l’organisation. L’administration est humaine et chaleureuse.
Description générale
L’intervenant(e) s’assure du développement et du suivi de tout ce qui englobe le « savoir-être » des participant.e.s de 18 à 35 ans de l’entreprise d’insertion; donc veiller à ce qu’iels améliorent leurs compétences nécessaires à l’exécution d’un travail et les oriente vers le marché du travail.
Tâches et responsabilités principales
- Identifier avec le participant les besoins et les obstacles à l’emploi et dresser un plan d’intervention.
- Encadrer et accompagner le participant dans les étapes de sa recherche d’emploi et/ou son retour aux études.
- Soutenir les participants dans l’atteinte de leurs objectifs et effectuer le suivi par des rencontres individuelles ou du référencement vers d’autres ressources.
- Gérer le calendrier des formations et des activités offertes aux participants et s’assurer du suivi avec les formateurs et bénévoles.
- Animer des ateliers sur différents thèmes socioprofessionnels.
- Remplir et mettre à jour les informations dans le registre des participants.
- Compiler et gérer les heures travaillées, les absences/retards et les congés des participants.
- Compiler diverses statistiques sur la clientèle.
Connaissances et compétences nécessaires
- Connaissance et expérience de l’intervention individuelle et de l’animation de groupe.
- Connaissance du marché du travail et des différents programmes d’études.
- Capacité à élaborer et fournir tous les outils nécessaires à la recherche d’emploi des participants.
- Connaissance en employabilité et/ou entreprise d’insertion
- Connaissance de base des différents logiciels de la suite MS Office.
- Sens de la pédagogie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Connaissance du milieu communautaire.
- Formation dans une discipline jugée pertinente.
Conditions de travail
- Salaire de 22.38$/heure
- Poste permanent 35h/semaine
- REER collectif après un an
- Assurances collectives après neuf mois payées à 75% par l’employeur
- 64 heures de congés santé et bien-être et une autre banque de 64 heures pour enfant.s à charge
- Congé payé lors de ton anniversaire
- 2 semaines de vacances la 1ère année complétée et 4 semaines à partir de la 2e année
- Ambiance de travail bienveillante et respectueuse
- Rabais sur les produits fins alimentaires distribués par l’entreprise
- Café fourni et parfois même des croissants…
Pour postuler envoyer votre cv et lettre d’intention avant le 17 juillet 2023 à suivi@lescalier.ca
Entrée en poste le 31 juillet