Imprime-Emploi est une entreprise d’insertion qui aide et accompagne depuis 1996 des personnes âgées de plus de 18 ans vivant des difficultés d’intégration sociale et professionnelle à intégrer le marché du travail par le biais d’une formation d’aide général en imprimerie.

 

Mandat

L’intervenant-e psychosocial-e propose à la personne un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours d’insertion et ce, jusqu’à deux ans après la formation. Elle est aussi une ressource pour les formatrices-teurs en atelier qui supervisent l’apprentissage des travailleurs-ses en formation.

 

Sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration avec l’équipe d’intervention, de formatrices-teurs et d’enseignant-e-s du CREP, ses principales tâches sont :

• Avec une approche globale d’intervention, assurer un soutien psychosocial individualisé et continu à chaque employé-e en formation en fonction de sa situation et de ses besoins;
• Être une ressource au sein de l’équipe dans l’évaluation des besoins des employé-e-s en formation et dans la définition des meilleures stratégies à adopter dans le cadre de notre mission d’insertion socioprofessionnelle;
• Assurer le suivi post-parcours des employé-e-s en formation;
• Participer activement au processus d’évaluation des compétences socioprofessionnelles des employé-e-s en formation;
• Animer des ateliers de développement personnel et social avec les employé-e-s en formation;
• En collaboration avec l’équipe d’intervention, préparer des sorties ou des événements sociaux permettant à toutes les personnes en formation de développer leur esprit d’équipe ainsi que leur sentiment d’appartenance à l’organisation;
• Mobiliser les individus dans leur participation à ces activités;
• Assurer le suivi de la paie des employé-e-s en formation;
• Offrir notre expertise à des personnes et/ou ressources externes(supervision de stages ou d’étudiant-e-s, présentation externe de notre modèle d’intervention);
• S’impliquer dans le milieu (activités d’engagement communautaire, projet collectif, etc.);
• Adhérer à la formation continue;
• Respecter les politiques de santé et sécurité et de conditions de travail de l’entreprise.

Profil recherché

Formation et expériences

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent en sciences sociales (travail social, psychologie, criminologie, etc.);
• Bonne connaissance du modèle des entreprises d’insertion et des enjeux liés à l’employabilité (un atout) ;
• Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l’intervention psychosociale ;
• Maîtrise du français (oral et écrit) et excellente capacité rédactionnelle;
• Maîtrise des outils informatiques, les logiciels habituels et les moyens de communication électroniques.

Compétences et habiletés

• Connaître les techniques de relations d’aide, d’entretien individuel, d’animation de groupe, de résolution de problème et connaître les ressources et les organismes du milieu d’aide à la personne dans le Grand Montréal;
• Savoir travailler en équipe, témoigner de la reconnaissance, appliquer des mesures disciplinaires, cultiver sa capacité d’analyse et d’apprentissages;
• Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation, l’esprit d’initiative, une distance éthique et critique;
• Avoir une bonne dextérité relationnelle, une qualité d’écoute, un souci de la confidentialité et une facilité à travailler dans un milieu diversifié (ethnoculturel, socioéconomique);
• Être ouvert aux autres;
• Être un bon-ne communicatrice-teur et un-e bon-ne motivatrice-teur;
• Faire preuve de professionnalisme, de créativité et de loyauté;
• Encourager le sentiment d’appartenance au sein de toute l’équipe.

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine;

Horaire de travail du lundi au jeudi de 8 h 30 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à 13 h 30;

Taux horaire : Selon la politique salariale (22,42 $ / h à 27,39 $ / h);

Assurances collectives et régime de retraite;

Période de probation de six mois;

Entrée en fonction souhaitée : dès que possible.

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt par courriel à l’adresse suivante : direction@imprime-emploi.com.