Offre d'emploi : Formateur/ Journalier de production - CEIQ

L’ATMPRQ est une entreprise d’insertion à l’emploi située à Laval.

L’entreprise œuvre dans le domaine du recyclage de matières plastiques et a pour mission de permettre à des personnes en situation d’exclusion d’intégrer le marché du travail.

Travailler à l’ATMPRQ, c’est adhérer à des valeurs humaines et environnementales.

Tu es doté d’habiletés manuelles en plus d’altruisme?

Tu aimes transmettre tes connaissances, donner un sens à ton travail?

Cet emploi est pour toi!

Tâches et responsabilités :

Le formateur/journalier en usine assure le rôle de formateur et d’accompagnateur auprès des travailleurs en formation. Il est activement impliqué dans les opérations du centre de tri de matières plastiques recyclables.

Les participants au programme sont en formation pendant une période de 6 mois, à la suite ils sont accompagnés dans leur recherche d’emploi pour intégrer un milieu de travail.

Ses principales tâches et responsabilités sont :

• Donner les formations aux participants  sur les machines et équipements de production
• Transmettre les méthodes de travail efficaces et sécuritaires
• Participer aux évaluations de rendement des travailleurs en formation
• S’assurer que le travail est bien fait et que les méthodes enseignées soient respectées
• Travailler activement avec les participants dans l’exécution de leurs tâches
• Veiller au respect des règles de la santé et sécurité au travail
• Aider à l’organisation du travail
• Charger et décharger des camions

Profil de la clientèle

Les participants en formation sont des personnes éloignées du marché du travail ayant différentes problématiques pouvant affecter leur insertion en emploi (peu d’expérience de travail, faible scolarité, immigration, santé mentale, dossier judiciaire, dépendance, etc).

Compétences recherchées :

En tant qu’entreprise d’insertion à l’emploi, nous cherchons une personne qui a une expérience en milieu industriel, qui a la volonté de transmettre ses connaissances de façon positive, et apte à accompagner dans la bienveillance des participants. La personne recherchée doit posséder les compétences suivantes :

• Empathie, écoute
• Patience, ouverture d’esprit
• Habilités manuelles (savoir utiliser différents outils)
• Bon communicateur, sens de l’organisation et autonomie
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation
• Bilinguisme

Expériences requises :

Expérience : 3- 5 années d’expérience pertinente

Autres exigences/ connaissances :

• expérience dans le domaine industriel,
• bonne habilité à conduire le chariot élévateur (carte de lift valide),
• expérience en gestion de personnel (atout), connaissance du domaine du plastique (atout).

Langues parlées : bonne maîtrise du français à l’oral (bilinguisme un atout)

Conditions 

Horaire : lundi au jeudi : 7h-15h et vendredi (demi-journée) (35 heures/semaine)

Rémunération selon expérience : à discuter

Conditions compétitives 

• Assurances collectives après probation (50% payé par l’employeur),
• Politique de vacances généreuse,
• Banque de 12 journées d’absences payés pour maladie ou obligations personnelles et familiales
• Demi-journée les vendredis
• Activités sociales et ambiance de travail familiale

Entrée en poste : dès que possible