Offre d'emploi : Formateur.trice technique - CEIQ

La personne occupant le poste en formation technique participe activement à l’apprentissage des jeunes éloignés du marché du travail. Par son dynamisme, son autonomie, sa capacité d’adaptation la personne recherchée saura contribuer à la valeur ajoutée du parcours de formation des stagiaires. Cette personne permettra la formation pratique des stagiaires (savoir-faire) nécessaire à l’exécution du travail de commis d’entrepôt, de commis aux ventes et commis de bureau/réceptionniste.  La personne sélectionnée sera témoin de petites, mais aussi de grandes victoires de la part des stagiaires.

Tâches et responsabilités principales

1. Former les stagiaires à exécuter une commande complète, dans le respect des différences de chacun.
2. Former les stagiaires à faire les réceptions et expéditions  de marchandise.
3. Former les stagiaires à faire un inventaire physique d’un  entrepôt.
4. Faire l’évaluation des apprentissages et des acquis pour que stagiaires réalisent le chemin qu’ils parcourent.
5. S’assurer de la préparation des commandes.
6. Effectuer le suivi des livraisons.
7. Vérifier les stocks et passer les commandes aux différents fournisseurs.
8. Faire le suivi des marchandises et des retours aux producteurs.
9. S’assurer de l’entretien des véhicules.
10. Donner différentes formations pratiques sur le savoir-faire au travail.
11. Donner une image positive du monde du travail.
12. Compléter une équipe de formatrices hors-pair.

Connaissances et compétences nécessaires

1. Expérience du travail en entrepôt souhaité, mais non obligatoire.
2. Capacité de gérer une équipe de travail.
3. Facilité à partager ses connaissances, à reformuler ses propos quand besoin est.
4. Capacité à travailler en équipe mais aussi à soutenir ses collègues quand cela est nécessaire.
5. Connaissance et amour du milieu communautaire.
6. Capacité de travailler debout pour de longues périodes de temps et de soulever des charges de 25lbs et moins.

Atout : Permis de conduire.

Parce que la qualité de vie des employé-es est vraiment importante:

Assurances collectives après 9 mois à la charge en grande partie de l’employeur, journées personnelles, REER collectif, ambiance de travail agréable, anniversaire=jour de congé, possibilité d’acheter des produits gourmands à rabais, etc.

Durée de l’emploi : Permanent

Lieu de travail :

Distributions l’Escalier
4455, rue Rouen
Montréal  H1V 1H1