Offre d'emploi : Formateur technique - CEIQ

Offre d’emploi : Formateur technique

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Équitem, service d’intervention en employabilité et l’usine-école en réinsertion sociale, continue son évolution et est à la recherche d’un Formateur technique pour sa toute nouvelle usine de transformation de bois, située au 338, rue de l’Usinage, Jonquière.

 

Principales fonctions :

Sous l’autorité du Superviseur de production, le formateur technique doit :

  • Évaluer les participants leur arrivée en établissant leur niveau de compétence technique.
  • Établir et suivre un plan de formation technique efficace avec les participants.
  • Former des opérateurs, des classeurs, des pileurs, etc.
  • Évaluer les participants sur une base régulière et rédiger divers rapports.
  • Faire respecter la Santé et Sécurité au Travail.
  • Supporter la production et être en mesure d’opérer et ajuster les équipements.
  • Participer à divers comités, dont le comité de SST et le comité d’innovation.
  • Résoudre des problèmes divers et recommander des mesures visant à améliorer le programme de formation, le contenu du parcours d’insertion, la santé et sécurité au travail, la qualité des produits et la productivité.
  • Collaborer avec les intervenants de l’organisation.

Profil académique et expérience de travail recherchés :

  • Diplôme d’études professionnelles opérateur d’équipement de production ou autre domaine reconnu;
  • 1 à 2 ans d’expérience ;
  • Personne possédant des aptitudes pour intervenir ponctuellement auprès d’une clientèle ayant des besoins différents et évolutifs afin de les soutenir et les guider. Intelligence émotionnelle, adaptation, écoute et ouverture pour la clientèle.
  • Communication, résolution de problème et connaissance de base en informatique.
  • Le désir de transmettre le savoir et accompagner des individus.
  • Connaître le fonctionnement d’une usine de 2e et 3e transformation du bois.
  • Connaître les normes de classification du bois.
  • Une bonne connaissance de la mécanique serait un atout.

Conditions de travail :

  • Salaire offert : Selon expérience et grille salariale de l’entreprise
  • Nombre d’heures par semaines 40 heures du lundi au vendredi.
  • Statut emploi : Permanent, temps plein, jour
  • Poste Cadre
  • Date prévue d’entrée en fonction 1er juillet 2021

Communication

Nom de la personne à contacter :

Marie-Ève Lebel (Directrice générale adjointe)

 

Moyen de communication :

Téléphone : 418-275-7241

Télécopieur : 418-275-6116

Courriel : mlebel@equitem.ca