La Relance s’engage à offrir, à chaque personne qui le désire, de s’intégrer à un emploi qui lui convient, par ses services et ses entreprises
Avec son centre de services et ses 4 entreprises, elle compte plus de 100 employés. Pour en savoir davantage : www.larelance.ca
Description de l’emploi
Sous l’autorité de la directrice des services à la clientèle & du développement des programmes, le titulaire de ce poste est responsable d’encadrer, de guider et de soutenir les participants éloignés du marché de l’emploi dans leur processus d’intégration ou le maintien en emploi en lui fournissant des outils adaptés à l’environnement de travail et aux défis identifiés.
Il participe à l’intégration et au maintien en emploi d’une clientèle vivant des défis dans leur vie socioprofessionnelle. Il devient une ressource pour les jeunes, les organismes communautaires et les employeurs en maintiennant un lien avec ceux-ci afin d’effectuer le suivi auprès des participants dans l’optique d’assurer un succès lors de l’intégration ou du maintien en emploi.
Compétences requises
Le candidat doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques d’éducation spécialisée. Il possède 2 à 3 années d’expérience auprès d’une clientèle ayant des limitations fonctionnelles ainsi qu’en animation de groupe. Toute expérience pertinente en lien avec l’emploi d’agent d’intégration sera considérée comme un atout.
Connaissances linguistiques
Il maîtrise la langue française et anglaise (parlé et écrit)
Profil recherché
Il est reconnu pour son sens de l’initiative et de l’organisation tout en faisant preuve de leadership et de créativité dans le développement d’outils pour le milieu de travail pouvant être virtuel et/ou électronique. Son esprit d’équipe, son bon jugement, et la connaissance des organismes communautaires sont des compétences essentielles pour le poste.
Le candidat doit posséder une automobile pour ses déplacements.
Avantages sociaux
Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, dont un REER collectif et un régime d’assurance collective (vie, santé, dentaire et invalidité)
Horaire
(35 heures/semaine)
Salaire
un salaire compétitif
Personne à contacter
rh@larelance.ca
Ville
Gatineau
Région
Outaouais
Faites parvenir votre candidature par courriel à: gelinasl@larelance.ca, par télécopieur au: 819 770–5328, ou en personne au: 270, boul. des Allumettières, Gatineau.
Toutes les candidatures devront être reçues au plus tard le 30 juin 2021.
Nous remercions l’ensemble des candidats pour leur intérêt pour La Relance, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
La Relance souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.