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Actualités et événements
14/01/2020 :  Offre d'emploi: intervenant en intégration socioprofessionnelle pour l'ATMPRQ
09/01/2020 :  Offre d'emploi : Coordonnateur des ressources humaines et de l'employabilité pour le Chic Resto Pop
20/12/2019 :  Offre d'emploi: conseiller(ère) en employabilité pour le Chic Resto Pop
13/12/2019 :  Mémoire présenté par le Collectif des entreprises d’insertion du Québec au Secrétariat à la jeunesse dans le cadre du renouvellement du nouveau plan pour la jeunesse 2021-2026
06/12/2019 :  Mémoire présenté au MTESS dans le cadre de la consultation en vue d'un nouveau plan d'action gouvernemental Vers une plus grande reconnaissance et un meilleur soutien de l'action communautaire
29/11/2019 :  Offre d'emploi: directeur/trice général(e) pour les Distributions L'Escalier
28/11/2019 :  Le modèle unique entreprise d'insertion présenté à ICI-Radio-Canada Première dans l'émission de Pénélope McQuade
14/11/2019 :  Intégration des jeunes au marché du travail : une nouvelle annonce du ministre au profit de la jeunesse
23/09/2019 :  Lancement du plan d’action pour la main-d’œuvre: Le CEIQ accueille favorablement la vision du ministre.
22/08/2019 :  Entente Canada-Québec – Intégration des jeunes au marché du travail : le Collectif est heureux de l’annonce de cette entente pour le Québec et sa jeunesse
20/06/2019 :  Ententes de transfert Canada-Québec relatives au marché du travail et la main-d’œuvre : le Collectif se réjouit de la signature de ces ententes
16/05/2019 :  Prix Reconnaissance jeunesse du SAJ : Benoit Beaudry des Ateliers d'Antoine à l'honneur
12/04/2019 :  Collaborer pour insérer en emploi; des solutions à la rareté de main-d’œuvre et à l’exclusion sociale
09/04/2019 :  Déclaration de Montréal sur l’évaluation et la mesure d’impact social: Nous avons signé, et vous?
23/09/2018 :  « Un engagement à toute épreuve », le Collectif et les entreprises d'insertion dans le Devoir
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 14/01/2020

Offre d'emploi: intervenant en intégration socioprofessionnelle pour l'ATMPRQ


L'ATMPRQ est une entreprise d'insertion à l'emploi située à Laval.

L'entreprise œuvrant dans le domaine du recyclage de matières plastiques a pour mission de permettre à des personnes en situation d'exclusion d'intégrer le marché du travail.

Travailler à l'ATMPRQ, c'est adhérer à des valeurs humaines et environnementales.

Profil de la clientèle

Personnes éloignées du marché du travail (majoritairement des hommes) ayant différentes problématiques pouvant affecter leur insertion en emploi (peu d'expérience de travail, faible scolarité, immigration, relation à l'autorité difficile, toxicomanie, santé mentale, dossier judiciaire, etc).

Principales responsabilités

Vous aurez la responsabilité d'offrir un suivi psychosocial aux travailleurs en formation et de les accompagner dans leur projet de réinsertion sur le marché du travail.

  • Participer à la sélection et l'intégration des travailleurs en formation
  • Faire l'évaluation psychosociale des travailleurs en formation
  • Élaborer des plans d'action et d'intervention relatifs aux objectifs ciblés
  • Effectuer les suivis individuels pour favoriser l'atteinte des objectifs
  • Participer aux évaluations des apprentissages
  • Animer des ateliers
  • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe
  • Effectuer des tâches administratives (tenue de dossiers, compilation de statistiques, etc)

Qualifications requises

Formation: formation en délinquance, travail social, psychoéducation, ou toute autre discipline équivalente

Expérience : 3-5 années d'expérience pertinente

Autres exigences: atout connaissance de la clientèle ayant des problématiques d'employabilité

  • Empathie, ouverture d'esprit, respect d'autrui
  • Excellentes habiletés de communication interpersonnelles
  • Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie, bonne capacité d'adaptation

Conditions de travail

Horaire : 35 hrs par semaine (demi-journée le vendredi)

Rémunération selon expérience : à discuter

Entrée en poste : février 2020

Faire parvenir votre CV au plus tard le 31 janvier 2020 à a.morissette@atmprq.com

Nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues.


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