Mutuelle | Nous joindre | English
   Mot de passe oublié ?
   Demande d'ouverture de compte
   Téléphone : 514 270-4905
   Télécopieur : 514 270-0926
   ceiq@collectif.qc.ca
Actualités et événements
09/07/2019 :  Offre d'emploi : intervenant(e) psychosocial(e) pour D-Trois-Pierres
05/07/2019 :  Offre d'emploi : adjoint(e) administratif(ve) pour le CEIQ
04/07/2019 :  Offre d'emploi: Intervenant(e) psychosocial(e) pour Groupe Paradoxe
20/06/2019 :  Ententes de transfert Canada-Québec relatives au marché du travail et la main-d’œuvre : le Collectif se réjouit de la signature de ces ententes
14/06/2019 :  Fais le PA! Le parcours adapté (PA) en entreprise d'insertion recrute des jeunes dans plusieurs régions du Québec!
30/05/2019 :  Le rapport annuel 2018 du Collectif est en ligne!
16/05/2019 :  Prix Reconnaissance jeunesse du SAJ : Benoit Beaudry des Ateliers d'Antoine à l'honneur
15/04/2019 :  Congrès 2019 : Faire la différence
12/04/2019 :  Collaborer pour insérer en emploi; des solutions à la rareté de main-d’œuvre et à l’exclusion sociale
09/04/2019 :  Déclaration de Montréal sur l’évaluation et la mesure d’impact social: Nous avons signé, et vous?
01/04/2019 :  Le Collectif est fier d'accueillir son 51e membre; SOS Vélo, une alternative sociale, écologique et environnementale vers l'emploi.
21/03/2019 :  Budget provincial 2019-2020 : Le CEIQ constate le maintien du financement des services d'emploi
23/09/2018 :  « Un engagement à toute épreuve », le Collectif et les entreprises d'insertion dans le Devoir
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 06/07/2018

Offre d'emploi: intervenant en employabilité pour Renaissance (Cartierville)

Titre : Intervenant en employabilité

Lieu : Les Galeries Normandie, Cartierville

Horaire : semaine, jour (temps plein)

Salaire à discuter

Pour postuler : Martin Petrarca, Directeur des services socioprofessionnels : rh.cv.ssp@renaissancequebec.ca


FONCTION GÉNÉRALE

Renaissance est une organisation à but non lucratif qui vise, par des programmes de formation en alternance avec expérience de travail dans son réseau de magasins, la réinsertion sociale et professionnelle de personnes éprouvant des difficultés à intégrer le marché du travail. L'organisation met également à la disposition de la population, un local de Service d'aide à l'emploi (SAE) dans certaines Fripe-Prix Renaissance, à même le magasin. L'objectif du SAE est d'offrir un service d'aide à l'emploi gratuit et facilement accessible à toute la population sans exception. Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et professionnelles pour participer au développement de ce nouveau service.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur des services socioprofessionnels:

  • Rencontrer les clients pour évaluer leurs besoins et leur présenter les services d'aide à l'emploi
  • Offrir de l'aide et de l'accompagnement aux usagers du local de recherche d'emploi : consultation d'offres d'emploi, envoi de CV, démarches auprès d'employeurs, références vers des ressources spécialisées, etc.
  • Donner des renseignements en lien avec le développement des compétences : retour aux études, reconnaissance des acquis, cours de francisation, etc.
  • Animer des ateliers thématiques répondant aux besoins des utilisateurs du local
  • Offrir un service de consultation individuelle d'aide à la recherche d'emploi : coaching de recherche d'emploi, Pratique d'entrevue, conception de curriculum vitae, établir un objectif d'emploi, etc. 
  • Effectuer la collecte d'informations nécessaires à la compilation de diverses statistiques

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente
  • 1 à 2 ans d'expérience en employabilité ou en entreprise d'insertion
  • Expérience en relation d'aide auprès d'une clientèle adulte sera considérée comme un atout
  • Très bonne capacité à établir rapidement un climat de confiance avec les candidats
  • Très bonne maitrise des logiciels Word et Outlook
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et l'animation
  • Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autrui
  • Grande capacité d'adaptation
  • Le bilinguisme sera considéré comme un atout important


Source: Renaissance

Accueil  |  Mon dossier  |  Avis importants  |  Plan du site  |  Nous joindre  |  FAQ  |  Mutuelle
© 2012 Collectif des entreprises d'insertion du Québec Conception du site Phidel Communications Inc.