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Actualités et événements
21/09/2018 :  Offre d'emploi: responsable du service en sécurité alimentaire et formateur(trice) en épicerie pour la Corbeille Bordeaux-Cartierville
20/09/2018 :  Appel d’offres : refonte de site internet et développement d’un portail de formation en ligne du Collectif et de la Mutuelle de formation
17/09/2018 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
14/09/2018 :  Offre d'emploi : chef formateur en cuisine pour la CCHM
10/09/2018 :  Offre d'emploi: directeur général pour Textil'Art
31/08/2018 :  Plusieurs offres d'emploi sont à pourvoir dans le cadre du Projet Intégration
23/08/2018 :  Offre d'emploi: chef gérant dans un centre pour personnes âgées pour Part du Chef
15/08/2018 :  Offre d'emploi: directeur(trice) général(e) adjoint (e) pour Distributions L'Escalier
05/06/2018 :  Le rapport annuel 2017 du Collectif est en ligne!
28/05/2018 :  Technobois s’associe comme partenaire dans la Cité étudiante Desjardins de Val-d’Or
22/05/2018 :  Stratégie nationale sur la main-d’œuvre: le CEIQ accueille favorablement les orientations annoncées
17/05/2018 :  20e anniversaire : le Vélo Vert célèbre son implication dans sa communauté
15/05/2018 :  Congrès 2018 - «Les entreprises d’insertion : Bâtisseuses d’avenirs» - les 30, 31 mai et 1er juin 2018
26/04/2018 :  Les anciens uniformes de la SQ confiés à Récupex
18/04/2018 :  Remise des diplômes du projet Intégration en présence de Valérie Plante, mairesse de Montréal
27/03/2018 :  Budget du Québec 2018-2019 : le CEIQ est encouragé de constater des investissements en emploi ainsi que dans le développement des compétences
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
13/03/2018 :  "Amélioration de l’arrimage entre les entreprises d’insertion et les employeurs", un projet du Collectif
02/03/2018 :  La Voix Pop Sud-Ouest : "Motiver le retour au travail" avec Cuisine-Atout qui reçevait la visite du Premier Ministre du Canada
02/03/2018 :  Communiqué de presse : Le Premier Ministre du Canada en visite à Petites-Mains
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 15/08/2018

Offre d'emploi: intervenant(e) psychosocial(e) à temps partiel pour le Collectif dans le cadre du Projet Intégration (Montréal)




Le Collectif des entreprises d'insertion est le regroupement des entreprises d'insertion du Québec. Il a pour mission de promouvoir et de soutenir les entreprises d'insertion membres et d'appuyer l'intégration sociale et professionnelle des personnes en quête d'un meilleur avenir

Dans le cadre d'un projet s'adressant à des jeunes de minorité visible de la région de Montréal, le Collectif vise à combler un poste d'intervenant(e) psychosocial(e).

Sous la responsabilité du Directeur général, la personne occupant ce poste sera responsable de recruter et d'encadrer des participants éprouvant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle.

Elle aura notamment à élaborer des plans d'action et d'en assurer le suivi. De plus, elle devra concevoir et planifier des ateliers de formations personnelles et sociales qu'elle devra dispenser ou recruter des formateurs externes pour certains ateliers spécialisés.

Elle devra également faire le lien avec les intervenants des entreprises d'insertion avec qui elle travaillera en concertation et en complémentarité.

PROFIL RECHERCHÉ :

La personne doit être fiable et son expérience de travail doit démontrer qu'elle fait preuve d'autonomie, de leadership, de dynamisme et de rigueur.

Elle doit démontrer un haut niveau de professionnalisme et devra faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie.

Dans l'établissement de ses rapports, elle devra être rassembleuse, user de concertation dans l'exercice de ses fonctions, faire preuve de souplesse auprès des membres, et ce, en respectant l'esprit et la vision du Collectif.

Elle devra être disposée à se déplacer fréquemment à travers la ville de Montréal.

PRINCIPALES TÂCHES:

  • Recruter les participants
  • Évaluer et analyser l'expérience socioprofessionnelle et dégager des pistes d'action en fonction des besoins du participant
  • Concevoir des plans d'intervention professionnelle et personnelle pour chaque participant
  • Assurer le suivi des plans d'intervention, et la réévaluation au besoin
  • Évaluer l'intégration et entrer les données et résultats en vue de la rédaction des rapports aux partenaires financiers 
  • Assurer le suivi individuel selon les besoins 
  • Établir le bilan du participant
  • Faire ressortir les habilités acquises et les faiblesses à améliorer
  • Gérer les horaires des participants
  • Planifier la logistique les formations 
  • Développer les ateliers de formation personnelle et sociale

COMPÉTENCES ET QUALIFICATION :

  • Un diplôme d'études collégiales ou universitaires spécialisés en travail social, en soins à l'enfance et à la jeunesse, en psychologie ou en toute autre discipline des sciences sociales ou de la santé 
  • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
  • Bilinguisme (français/anglais), troisième langue un atout
  • Connaissance de l'intervention
  • Connaissance des communautés culturelles et particulièrement des problématiques reliées aux minorités visibles
  • Bonne communication verbale et écrite
  • Habileté à offrir des ateliers de groupe

Veuillez faire parvenir votre C.V. à ceiq@collectif.qc.ca avant le 27 août 2018.

SVP prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.



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