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02/03/2018 :  Communiqué de presse : Le Premier Ministre du Canada en visite à Petites-Mains
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 10/04/2018

Offre d'emploi : conseiller(ère) en insertion chargé(e) du recrutement pour Resto Plateau

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME

Resto Plateau est une entreprise d'insertion sociale et professionnelle qui a pour mission de combattre la pauvreté et l'exclusion et de favoriser l'intégration au marché du travail. Pour réaliser sa mission, Resto Plateau offre, entre autres, un parcours d'insertion de 33 semaines dans le domaine de la restauration (poste d'aide de cuisine) pour des personnes d'origines culturelles et sociale diverses défavorisées sur le plan de l'emploi.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous la supervision de la direction de l'insertion, l'employé(e) a comme principal mandat de recruter les futurs candidats au programme d'insertion (96 participants par année sous 4 groupes de 24 personnes).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Renseigner les candidats sur le programme d'insertion.
  • Procéder aux pré-entrevues téléphoniques et inscrire les personnes à la séance d'information.
  • Animer des séances d'information.
  • Effectuer les entrevues de sélection avec l'intervenant référent du groupe à constituer. Repérer les problématiques des candidats et faire des pré-hypothèses de besoins d'accompagnement. Faire les références. 
  • Rédiger tout ou partie du compte rendu d'entrevue de sélection. 
  • Effectuer la constitution du dossier administratif des participants, faire les saisies sur le logiciel MSI, renseigner le tableau Excel. 
  • Tenir à jour les données informatives au sujet des candidats afin de renseigner les bilans demandés par les financeurs. 
  • Développer des stratégies partenariales afin de faire connaitre les services de l'entreprise d'insertion et favoriser la promotion à l'externe.
  • Être en mesure d'animer des ateliers de formation personnelle et sociale et d'employabilité en groupe en remplacement.

EXIGENCES

  • DEC en sciences sociales, sciences humaines, éducation spécialisé ou dans une discipline connexe (carriérologie, psychologie ...). 
  • Expérience pertinente de 3 à 5 ans en employabilité, recrutement, accompagnement et / ou en intervention auprès de différentes clientèles qui font face à des difficultés telles que des problèmes d'attitude ou de comportement, des difficultés familiales, le manque d'organisation dans sa vie ou le manque affirmation de soi ou des problèmes en lien avec l'autorité.
  • Bonnes connaissances des organismes communautaires et en employabilité. Connaissance des entreprises d'insertion : un atout.
  • Bon sens de l'écoute, patience et leadership positif.
  • Bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation, adaptation, disponibilité.
  • Connaissance des logiciels de traitement de textes, de tableur, power point et de base de données.
  • Connaissances du logiciel MSI - Emploi Québec : un atout. 
  • Capacité à écrire des textes de façon claire, précise et concise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat de 6 mois avec possibilité de renouvellement. 
  • Poste à 35 heures par semaine.
  • Être disponible entre 7h00 et 17h30, selon les tâches à effectuer. 
  • Entrée en poste prévue : dès que possible. 
  • Salaire 17 $ à l'entrée - 18 $ après 4 mois (si réussite probation). 
  • Bonnes conditions de travail.

COMMENT POSTULER

Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences, veuillez s'il vous plaît envoyer une lettre de motivation et un cv par courriel à: direction.insertion@restoplateau.com le plus tôt possible et jusqu'au mardi 24 avril 2018. Veuillez noter que les candidatures seront évaluées dès leurs réceptions pour combler le poste rapidement.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Source: Resto Plateau


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