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Actualités et événements
16/05/2019 :  Prix Reconnaissance jeunesse du SAJ : Benoit Beaudry des Ateliers d'Antoine à l'honneur
15/05/2019 :  Offre d'emploi : commis aux communications pour Bois Urbain
10/05/2019 :  Fais le PA! Le parcours adapté (PA) en entreprise d'insertion recrute des jeunes dans plusieurs régions du Québec!
10/05/2019 :  Offre d'emploi: directeur-(trice) de l’insertion pour Resto Plateau
01/05/2019 :  Les citoyens, rouages de l'innovation - L'Estrie met ses culottes 2019 avec Récupex
30/04/2019 :  Offre d’emploi : Agent(e) de développement pour le Collectif des entreprises d’insertion du Québec (Emploi Été Canada - contractuel)
15/04/2019 :  Congrès 2019 : Faire la différence
12/04/2019 :  Collaborer pour insérer en emploi; des solutions à la rareté de main-d’œuvre et à l’exclusion sociale
09/04/2019 :  Déclaration de Montréal sur l’évaluation et la mesure d’impact social: Nous avons signé, et vous?
01/04/2019 :  Le Collectif est fier d'accueillir son 51e membre; SOS Vélo, une alternative sociale, écologique et environnementale vers l'emploi.
21/03/2019 :  Budget provincial 2019-2020 : Le CEIQ constate le maintien du financement des services d'emploi
23/09/2018 :  « Un engagement à toute épreuve », le Collectif et les entreprises d'insertion dans le Devoir
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 13/03/2018

Amélioration de l'arrimage entre les entreprises d'insertion et les employeurs

Le Collectif a déposé avec succès un projet dans le cadre du Créneau insertion socioprofessionnelle.

Dans une démarche constante d'amélioration continue des pratiques, l'objectif principal du projet consiste à améliorer le placement et le maintien en emploi des travailleurs en formation suite à leur parcours en entreprises d'insertion.

Les actions suivantes viseront à poursuivre cet objectif :

  • Produire une étude sur les expériences d'arrimage entre les organismes d'insertion et les employeurs de leur secteur de formation;
  • Identifier les meilleures pratiques en favorisant le partenariat entre les entreprises d'insertion et les employeurs;
  • Créer des passerelles de formation mieux adaptées aux attentes des employeurs;
  • Développer des outils permettant la rétroaction entre les employeurs et les entreprises d'insertion.




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