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13/03/2018 :  "Amélioration de l’arrimage entre les entreprises d’insertion et les employeurs", un projet du Collectif
02/03/2018 :  La Voix Pop Sud-Ouest : "Motiver le retour au travail" avec Cuisine-Atout qui reçevait la visite du Premier Ministre du Canada
02/03/2018 :  Communiqué de presse : Le Premier Ministre du Canada en visite à Petites-Mains
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 12/01/2018

Offre d'emploi : Conseiller(ère) en intégration à l'emploi pour La Relance 

Relance-logo

Description de l'entreprise

Fondée en 1982, La Relance est un organisme à but non lucratif à l'écoute des besoins de toute personne à la recherche d'un emploi.

La Relance s'engage à offrir, à chaque personne qui le désire, de s'intégrer à un emploi qui lui convient, par ses services et ses entreprises

Avec son Centre de services et ses 6 entreprises, elle compte plus de 110 employés.

Nombre de personnes requises

2

Description de l'emploi

Sous l'autorité de la gestionnaire des services à la clientèle & du développement des programmes, le titulaire de ce poste est principalement responsable de former, d'informer, d'encadrer, de guider et de soutenir les clients dans le cadre de la recherche d'emploi, d'intégration ou de maintien en emploi. Il doit aussi conseiller et s'assurer que les interventions auprès de la clientèle s'inscrivent dans les valeurs, la philosophie, la mission et les offres de services de La Relance. Il doit développer des liens de confiance avec les entreprises de la région afin d'intégrer et de maintenir en emploi les clients.

Compétences requises

Le candidat détient un premier diplôme universitaire terminal (1er cycle) avec spécialisation en sciences humaines tel qu'en orientation scolaire et professionnel, en travail social, en psychoéducation ou dans un programme d'étude connexe. Il possède 2 à 3 années d'expérience pertinente incluant l'animation de groupe. Il maîtrise les logiciels MS Office. La connaissance du logiciel ACT sera considéré comme un atout.

Horaire

Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h

Salaire

Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, dont un REER collectif et un régime d'assurance collective (vie, santé, dentaire et invalidité).

Conditions particulières
Être membre en règle de son ordre professionnel sera considéré comme un atout.
Le(la) candidat(e) doit disposer d'un véhicule moteur pour ses déplacements
Bilinguisme (parlé et écrit) est essentiel.

Personne à contacter
Luc Gélinas, consultant en ressources humaines

Lieu de travail 
Gatineau, Québec 
270 boulevard des Allumettières, J8X 1N3

Téléphone
819 770-6440

Télécopieur
819 770-5328

Courriel
rh@larelance.ca

Date limite
9 février 2018

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