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Actualités et événements
25/05/2018 :  Batifolerie recrute pour son programme d'insertion
22/05/2018 :  Stratégie nationale sur la main-d’œuvre: le CEIQ accueille favorablement les orientations annoncées
21/05/2018 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
18/05/2018 :  Offre d'emploi: cuisinier(ière) formateur(trice) pour la Corbeille Bordeaux-Cartierville
17/05/2018 :  20e anniversaire : le Vélo Vert célèbre son implication dans sa communauté
16/05/2018 :  Offre d’emploi : commis de bureau pour le Collectif des entreprises d’insertion du Québec (Emploi Été Canada)
15/05/2018 :  Congrès 2018 - «Les entreprises d’insertion : Bâtisseuses d’avenirs» - les 30, 31 mai et 1er juin 2018
09/05/2018 :  Nomination d'une nouvelle direction générale à Resto Plateau
26/04/2018 :  Les anciens uniformes de la SQ confiés à Récupex
18/04/2018 :  Remise des diplômes du projet Intégration en présence de Valérie Plante, mairesse de Montréal
27/03/2018 :  Budget du Québec 2018-2019 : le CEIQ est encouragé de constater des investissements en emploi ainsi que dans le développement des compétences
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
13/03/2018 :  "Amélioration de l’arrimage entre les entreprises d’insertion et les employeurs", un projet du Collectif
02/03/2018 :  La Voix Pop Sud-Ouest : "Motiver le retour au travail" avec Cuisine-Atout qui reçevait la visite du Premier Ministre du Canada
02/03/2018 :  Communiqué de presse : Le Premier Ministre du Canada en visite à Petites-Mains
18/01/2018 :  Paradoxe, lauréat dans la catégorie « Redonner vie » du Concours Opération Patrimoine Montréal 2017
10/12/2017 :  Le Plan d'action gouvernemental pour l'inclusion économique et la sociale 2017-2023 : Le Québec privilégie l'insertion et le maintien en emploi pour contrer la pauvreté
10/11/2017 :  Le CEIQ appuie la Déclaration de principes sur le revenu minimum garanti (RMG)
25/10/2017 :  Projet Pilote tripartite permettant de vulgariser l économie financière auprès des entreprises d insertion de la région du Grand Montréal
24/10/2017 :  Mme Nahid Aboumansour est membre du Comité Consultatif Ministériel sur la pauvreté
19/10/2017 :  Le Devoir : "Se former pour devenir plus employable". Avec Petites-Mains.
03/10/2017 :  "Boucar Diouf vient en aide aux femmes immigrantes". Petites-Mains à Médium Large de ICI Radio-Canada Première
02/10/2017 :  "Des Calinours s’éveillent à la lecture" avec Livr'Avenir
27/06/2017 :  Mme Nahid Aboumansour nommée chevalière de l'Ordre du Québec
06/06/2017 :  "Des poids lourds de plus pour soutenir l’économie sociale", article dans Le Devoir
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 23/11/2017

Offre d'emploi: intervenant(e) psychosocial(e) pour Resto Plateau


Resto Plateau est une entreprise d'insertion sociale et professionnelle qui a pour mission de combattre la pauvreté et l'exclusion. Pour réaliser sa mission, Resto Plateau offre, entre autres, une formation dans le domaine de la cuisine et en employabilité pour des personnes d'origines culturelles diverses fortement défavorisées sur le plan de l'emploi.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous la supervision de la directrice de l'insertion socioprofessionnelle, l'intervenant(e) psychosocial(e) a comme principal mandat d'accompagner les participants vers leur insertion socioprofessionnelle à travers principalement des rencontres individuelles.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

L'intervenant(e) psychosocial(e) aura comme tâches principales de:

  • Rencontrer les travailleurs en formation à chaque début de leur participation au programme pour identifier les problématiques qui nuisent à leur intégration en emploi. 
  • Faire l'évaluation psychosociale des travailleurs en formation et élaborer le plan d'intervention afin de développer leur employabilité.
  • Faire des rencontres individuelles sur une base régulière et ajuster la fréquence selon les besoins dans une optique globale d'insertion.
  • Animer des ateliers de formation, personnelle et sociale, et d'employabilité en groupe.
  • Élaborer une grille d'évaluation dans le cadre de l'intervention pour chaque travailleur en formation et les soumettre à la directrice pédagogique. 
  • Rédiger des rapports pertinents (pour les dossiers des travailleurs en formation ainsi que pour l'équipe de formation) pour rendre compte du travail d'intervention effectué auprès des travailleurs en formation et de leur progression vers la réussite du parcours d'insertion.
  • Participer aux démarches administratives de reddition de compte.

EXIGENCES

  • Diplôme de baccalauréat en travail social, en psychoéducation, en éducation spécialisée ou dans une discipline connexe. Un diplôme collégial dans les disciplines mentionnées assorti d'une solide expérience sera également considéré.
  • Expérience pertinente de 3 à 5 ans autant en employabilité qu'en accompagnement et en intervention psychosociale auprès de différentes clientèles qui font face à des difficultés telles que des problèmes d'attitude ou de comportement, des difficultés familiales, le manque d'organisation dans sa vie ou le manque affirmation de soi ou des problèmes en lien avec l'autorité.
  • Bon sens de l'écoute, patience, grande volonté d'aider les autres.
  • Bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation, adaptation, disponibilité.
  • Connaissance des logiciels de traitement de textes et de tableur. 
  • Capacité à écrire des textes de façon claire, précise et concise.
  • Habiter le quartier (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent. 
  • 37,5 heures par semaine.
  • Être disponible entre 7h00 et 17h00, selon les interventions à effectuer. 
  • Entrée en poste prévue: 8 janvier 2018. 
  • 17$/h en débutant et 18$/h après probation.
  • Excellentes conditions de travail.

COMMENT POSTULER

Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux exigences, veuillez s'il vous plait envoyer une lettre de motivation et un CV par courriel à: direction.insertion@restoplateau.com.
La date limite pour poser votre candidature est le lundi 27 novembre 2018.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Merci de votre compréhension.

Source : Resto Plateau

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