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16/11/2017 :  Offre d'emploi: adjoint(e) administratif(ve) et chargé(e) des communications pour Petites-Mains
14/11/2017 :  Offre d'emploi: gérant(e) boutique pour les Distributions l'Escalier
10/11/2017 :  Le CEIQ appuie la Déclaration de principes sur le revenu minimum garanti (RMG)
09/11/2017 :  Offre d'emploi : cuisinier pour Projet Sol - Biodôme de Montréal
02/11/2017 :  "3 ans pour amasser 3 millions" avec Groupe Paradoxe
01/11/2017 :  Christian Bégin prêche pour Paradoxe !
01/11/2017 :  Offre d'emploi : chef exécutif pour Projet Sol
25/10/2017 :  Projet Pilote tripartite permettant de vulgariser l économie financière auprès des entreprises d insertion de la région du Grand Montréal
24/10/2017 :  Mme Nahid Aboumansour est membre du Comité Consultatif Ministériel sur la pauvreté
24/10/2017 :  Offre d'emploi: directeur(trice) général(e) pour D-Trois-Pierres
19/10/2017 :  Le Devoir : "Se former pour devenir plus employable". Avec Petites-Mains.
03/10/2017 :  "Boucar Diouf vient en aide aux femmes immigrantes". Petites-Mains à Médium Large de ICI Radio-Canada Première
02/10/2017 :  "Des Calinours s’éveillent à la lecture" avec Livr'Avenir
22/09/2017 :  Mme Nahid Aboumansour de Petites-Mains nommée membre du Comité consultatif sur la pauvreté d'Emploi et Développement social Canada (EDSC)
19/09/2017 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
13/09/2017 :  Participez au Défi entreprise de la Semaine québécoise de réduction des déchets !
12/09/2017 :  Invitation à participer à l'Année de l'histoire de l'éducation des adultes
08/09/2017 :  Le Collectif dépose son mémoire au MTESS dans le cadre de la consultation sur le projet de règlement modifiant le règlement sur l'aide aux personnes et aux familles
27/06/2017 :  Mme Nahid Aboumansour nommée chevalière de l'Ordre du Québec
06/06/2017 :  "Des poids lourds de plus pour soutenir l’économie sociale", article dans Le Devoir
26/05/2017 :  Travail Jeunesse reçoit sa plaque d’accréditation « entreprise d’insertion » des mains de M. François Blais, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 08/09/2017

Le Collectif dépose son mémoire au MTESS dans le cadre de la consultation sur le projet de règlement modifiant le règlement sur l'aide aux personnes et aux familles

Présenté le 12 juillet dernier, le projet de Règlement modifiant le Règlement sur l'aide aux personnes et aux familles qui encadre le programme Objectif Emploi fait l'objet d'une consultation jusqu'au 10 septembre. Cette consultation représente la dernière occasion d'influencer la version définitive du règlement.

Dans le cadre de cette consultation, le Collectif a déposé vendredi 8 septembre son mémoire au ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS).


RAPPEL DES RECOMMANDATIONS DU CEIQ

  • Abolir l'aspect coercitif de la mesure et les pénalités financières, en privilégiant une approche incitative,
  • Offrir le choix sur une base volontaire de participer ou non au programme,
  • Offrir un plan d'intégration en emploi et un parcours approprié à l'ensemble des clientèles à risque en leur offrant un accompagnement adéquat et soutenu,
  • S'assurer que l'offre de mesures et de services d'emplois soit suffisante,
  • Allonger la durée de participation au programme pour les personnes volontaires et motivées, et ce, sans sanction financière
  • Permettre la révocabilité du choix de ne pas participer au programme,
  • Préciser les mécanismes d'analyse, d'examen et d'appel des décisions pour le contenu du plan d'intégration, pour les cas de manquement et de faute,
  • S'assurer de prendre en considération, lors de l'élaboration du plan d'intégration, l'ensemble des obstacles et contraintes auxquels font face les personnes qui demandent une aide de dernier recours,
  • Offrir un accompagnement et un plan d'intégration en emploi individualisés et adaptés aux besoins réels des personnes,
  • Former et outiller le personnel des CLE dans leurs nouvelles responsabilités et tâches notamment en techniques d'intervention et de travail social,
  • Dans le processus de contestation des décisions, le Ministère doit garder le fardeau de la preuve tant au niveau des exemptions médicales, aux décisions relatives au plan d'intégration, qu'au cas de manquement et aux sanctions,
  • Préciser les notions d'« emploi convenable », de « faute », de « manquements aux engagements » et « sans motif valable »,
  • S'assurer d'un placement dans un emploi durable et viser à sortir les personnes de la pauvreté,
  • Détailler précisément les modalités d'accompagnement, la participation de personnes dans l'élaboration de leur plan d'intégration, les obligations et les responsabilités du Ministère et du personnel des CLE,
  • Bonifier les prestations d'aide sociale afin de parvenir à couvrir les besoins de base, c'est-à-dire à la hauteur de la Mesure du panier de consommation.







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