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15/08/2018 :  Offre d'emploi: animateur(trice) en sécurité alimentaire pour la Corbeille Bordeaux-Cartierville
15/08/2018 :  Offre d'emploi: directeur(trice) général(e) adjoint (e) pour Distributions L'Escalier
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13/08/2018 :  Offre d'emploi: adjoint(e) administratif(ve) pour le CEIQ
27/07/2018 :  Offre d'emploi: Intervenant (e) en employabilité pour Renaissance
08/07/2018 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
05/06/2018 :  Le rapport annuel 2017 du Collectif est en ligne!
28/05/2018 :  Technobois s’associe comme partenaire dans la Cité étudiante Desjardins de Val-d’Or
22/05/2018 :  Stratégie nationale sur la main-d’œuvre: le CEIQ accueille favorablement les orientations annoncées
17/05/2018 :  20e anniversaire : le Vélo Vert célèbre son implication dans sa communauté
15/05/2018 :  Congrès 2018 - «Les entreprises d’insertion : Bâtisseuses d’avenirs» - les 30, 31 mai et 1er juin 2018
09/05/2018 :  Nomination d'une nouvelle direction générale à Resto Plateau
26/04/2018 :  Les anciens uniformes de la SQ confiés à Récupex
18/04/2018 :  Remise des diplômes du projet Intégration en présence de Valérie Plante, mairesse de Montréal
27/03/2018 :  Budget du Québec 2018-2019 : le CEIQ est encouragé de constater des investissements en emploi ainsi que dans le développement des compétences
20/03/2018 :  20 ans de partenariat entre les entreprises d’insertion et le gouvernement du Québec : des milliers de parcours de vie transformés !
13/03/2018 :  "Amélioration de l’arrimage entre les entreprises d’insertion et les employeurs", un projet du Collectif
02/03/2018 :  La Voix Pop Sud-Ouest : "Motiver le retour au travail" avec Cuisine-Atout qui reçevait la visite du Premier Ministre du Canada
02/03/2018 :  Communiqué de presse : Le Premier Ministre du Canada en visite à Petites-Mains
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 20/02/2014

Budget provincial 2014-2015 : le CEIQ demeure fortement préoccupé

Montréal, le 20 février 2014 - Le Collectif des entreprises d'insertion du Québec (CEIQ) prenait aujourd'hui connaissance du budget du ministre Marceau. Le Collectif est heureux de constater la présence d'un certain nombre de mesures aux niveaux de l'économie sociale, de la lutte à l'itinérance ainsi que pour le développement du logement social.

Nous demeurons toutefois fortement préoccupés par le renouvellement de l'entente Canada - Québec sur le marché du travail (EMT). Bien que nous soyons entièrement en accord avec la position du gouvernement du Québec de réclamer la reconduction complète de l'entente sur le marché du travail, compte tenu de l'impact important sur les personnes les plus vulnérables de notre société, nous aurions préféré que des mesures financières soient prévues pour s'assurer du maintien de ces services, le temps de finaliser la négociation avec le gouvernement fédéral. Cette prudence aurait été plus cohérente avec la vision décrite dans le « Pilier solidarité » annoncé par la première ministre en octobre dernier.
« Il est inadmissible que les plus vulnérables de notre société soient pris en otage dans cette négociation », affirme Richard Gravel, Directeur général du Collectif des entreprises d'insertion.

Nous continuons d'appuyer fermement la position du Québec quant au renouvèlement de l'EMT, mais nous demeurons vigilants à ce que les individus que nous accueillons ne soient pas privés de ces services qui leurs sont indispensables.

Au moment où le marché du travail doit faire face au défi démographique, le Collectif des entreprises d'insertion souhaite rappeler au gouvernement l'importance de maintenir l'investissement dans ces mesures d'employabilité et d'intégration en emploi qui sont rentables pour le Québec.


À propos du Collectif des entreprises d'insertion du Québec

Le Collectif est le regroupement de 50 entreprises d'insertion réparties dans 13 régions du Québec. Il a pour mission de promouvoir et de soutenir les entreprises d'insertion membres, mais d'abord, l'intégration sociale et professionnelle des personnes en quête d'un meilleur avenir.

Le Collectif des entreprises d'insertion du Québec en quelques chiffres :
- 50 entreprises d'insertion présentes dans 13 régions du Québec,
- Plus de 3 000 travailleurs en formation par année,
- Un taux d'insertion en emploi ou retour aux études de 75 %,
- Plus de 1 000 employés permanents,
- Plus de 87 M$ en chiffre d'affaires,
- Plus de 42 M$ générés par la vente de produits et services,
- Plus de 5 M$ d'investissement en moyenne par année dans les collectivités

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Renseignements :
Collectif des entreprises d'insertion du Québec
Philippe Margueron
Service des communications
Tél. : 514 270-4905 #224
communication@collectif.qc.ca
www.collectif.qc.ca


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