Mutuelle | Nous joindre | English
   Mot de passe oublié ?
   Demande d'ouverture de compte
   Téléphone : 514 270-4905
   Télécopieur : 514 270-0926
   ceiq@collectif.qc.ca
Actualités et événements
22/09/2017 :  Offre d'emploi : intervenant(e) psychosocial(e) pour Service d'entretien Pro-Prêt
21/09/2017 :  Offre d'emploi : directeur(trice) général(e) pour Formétal
19/09/2017 :  Le programme PA recrute des jeunes pour un parcours adapté en entreprise d'insertion
18/09/2017 :  Offre d'emploi : chef cuisinier(ière) formateur(trice) pour la Corbeille Bordeaux-Cartierville
15/09/2017 :  Spectacle-bénéfice de Boucar Diouf au profit de Petites-Mains
13/09/2017 :  Participez au Défi entreprise de la Semaine québécoise de réduction des déchets !
12/09/2017 :  Invitation à participer à l'Année de l'histoire de l'éducation des adultes
12/09/2017 :  Offre d'emploi : intervenant socioprofessionnel pour Renaissance
12/09/2017 :  Offre d'emploi : intervenant(e) psychosocial (remplacement congé parental de 6 mois) pour Bois urbain
11/09/2017 :  Offre d'emploi : directeur général / directrice générale pour Bois urbain
08/09/2017 :  Le Collectif dépose son mémoire au MTESS dans le cadre de la consultation sur le projet de règlement modifiant le règlement sur l'aide aux personnes et aux familles
07/09/2017 :  La Ville de Laval accorde une subvention de 50 000 $ à Textil’Art
25/08/2017 :  Thèse : "Accompagnement de projets personnels et professionnels de jeunes adultes non diplômés en entreprise d’insertion socioprofessionnelle"
03/08/2017 :  "Des bacs de récupération de vêtements devenus des oeuvres d'art" avec Récupex dans le journal la Tribune
02/08/2017 :  "Une robe de maternité pour et par les femmes". Avec Batifolerie.
27/06/2017 :  Mme Nahid Aboumansour nommée chevalière de l'Ordre du Québec
13/06/2017 :  Mme Nahid Aboumansour, directrice générale de Petites-Mains et membre sortante du conseil d'administration du Collectif, sera promue chevalière de l'Ordre national du Québec.
06/06/2017 :  "Des poids lourds de plus pour soutenir l’économie sociale", article dans Le Devoir
01/06/2017 :  La Corbeille Bordeaux-Cartierville, 30 ans à changer la charité en dignité
01/06/2017 :  Le Pignon Bleu reçoit un don majeur du Groupe Restos Plaisirs
26/05/2017 :  Travail Jeunesse reçoit sa plaque d’accréditation « entreprise d’insertion » des mains de M. François Blais, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
06/05/2017 :  « L'Estrie met ses culottes » avec Récupex. Article de ICI Radio-Canada
02/05/2017 :  Congrès 2017 - les 10, 11 et 12 mai 2017, Chaudière-Appalaches : Propulsons notre intelligence collective
14/04/2017 :  "Parvélo crée sa marque qu'elle veut exporter dans tout le Canada", article dans La Nouvelle
08/09/2016 :  "Les entreprises d’économie sociale : un modèle rentable". Reportage TV et article de Radio-Canada dans le cadre du GSEF2016

Nouvelle du 20/02/2014

Budget provincial 2014-2015 : le CEIQ demeure fortement préoccupé

Montréal, le 20 février 2014 - Le Collectif des entreprises d'insertion du Québec (CEIQ) prenait aujourd'hui connaissance du budget du ministre Marceau. Le Collectif est heureux de constater la présence d'un certain nombre de mesures aux niveaux de l'économie sociale, de la lutte à l'itinérance ainsi que pour le développement du logement social.

Nous demeurons toutefois fortement préoccupés par le renouvellement de l'entente Canada - Québec sur le marché du travail (EMT). Bien que nous soyons entièrement en accord avec la position du gouvernement du Québec de réclamer la reconduction complète de l'entente sur le marché du travail, compte tenu de l'impact important sur les personnes les plus vulnérables de notre société, nous aurions préféré que des mesures financières soient prévues pour s'assurer du maintien de ces services, le temps de finaliser la négociation avec le gouvernement fédéral. Cette prudence aurait été plus cohérente avec la vision décrite dans le « Pilier solidarité » annoncé par la première ministre en octobre dernier.
« Il est inadmissible que les plus vulnérables de notre société soient pris en otage dans cette négociation », affirme Richard Gravel, Directeur général du Collectif des entreprises d'insertion.

Nous continuons d'appuyer fermement la position du Québec quant au renouvèlement de l'EMT, mais nous demeurons vigilants à ce que les individus que nous accueillons ne soient pas privés de ces services qui leurs sont indispensables.

Au moment où le marché du travail doit faire face au défi démographique, le Collectif des entreprises d'insertion souhaite rappeler au gouvernement l'importance de maintenir l'investissement dans ces mesures d'employabilité et d'intégration en emploi qui sont rentables pour le Québec.


À propos du Collectif des entreprises d'insertion du Québec

Le Collectif est le regroupement de 50 entreprises d'insertion réparties dans 13 régions du Québec. Il a pour mission de promouvoir et de soutenir les entreprises d'insertion membres, mais d'abord, l'intégration sociale et professionnelle des personnes en quête d'un meilleur avenir.

Le Collectif des entreprises d'insertion du Québec en quelques chiffres :
- 50 entreprises d'insertion présentes dans 13 régions du Québec,
- Plus de 3 000 travailleurs en formation par année,
- Un taux d'insertion en emploi ou retour aux études de 75 %,
- Plus de 1 000 employés permanents,
- Plus de 87 M$ en chiffre d'affaires,
- Plus de 42 M$ générés par la vente de produits et services,
- Plus de 5 M$ d'investissement en moyenne par année dans les collectivités

-30 -

Renseignements :
Collectif des entreprises d'insertion du Québec
Philippe Margueron
Service des communications
Tél. : 514 270-4905 #224
communication@collectif.qc.ca
www.collectif.qc.ca


Accueil  |  Mon dossier  |  Avis importants  |  Plan du site  |  Nous joindre  |  FAQ  |  Mutuelle
© 2012 Collectif des entreprises d'insertion du Québec Conception du site Phidel Communications Inc.