Comment favoriser la mise ou la remise en mouvement d’une personne? Comment l’aider à se sortir de l’ambivalence, à prendre une décision pour finalement s’activer un peu plus sur la voie du changement? Ceci est loin d’être une mince tâche pour tout intervenant.e accompagnant un.e participant.e au sein de son parcours.
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D’une durée de 2 jours cette formation propose de jeter un oeil sur la motivation à travers 4 axes : la Motivation Autodéterminée, l’exploration de l’Ambivalence, la théorie de l’Engagement et le Design Thinking. Ce perfectionnement suggère donc une série d’aller-retour entre une succession de blocs théoriques « à impact » et l’expérimentation/intégration de stratégies d’intervention concrètes et rapidement applicables. Deux journées dynamiques, pragmatiques et collées sur la réalité des intervenant.e.s.
Cette formation aura lieu en 4 blocs de 3h :