Cette formation vise à mieux comprendre le concept des entreprises d’insertion, concept marginal et relativement peu connu au Québec. Cette formation a donc été développée pour tous les employé.e.s permanent.e.s afin qu’ils et elles puissent mieux comprendre l’EI ainsi que ses 7 critères de définition.
Apprendre à:
-S’approprier les 7 critères définissant les entreprises d’insertion qui sont:
1. Mission d’insertion sociale;
2. Caractéristiques des participants en difficulté;
3. Entreprise véritable;
4. Statut de salarié aux travailleurs et travailleuses en formation;
5. Accompagnement personnalisé;
6. Formation globale (personnelle, sociale et technique);
7. Partenariat avec les acteurs de son milieu.
-Comprendre l’interrelation entre les 7 critères et leur application dans l’entreprise d’insertion;
-Connaître le réseau des entreprises d’insertion au Québec et le rôle du CEIQ et de la Mutuelle.
Le café ainsi que le dîner sont inclus.
M. Richard Gravel membre fondateur du Collectif des entreprises d’insertion du Québec (CEIQ), est l’actuel directeur général du CEIQ et ancien directeur général des entreprises d’insertion du Resto Plateau et du Buffet Insère-Jeunes.