Le titulaire du poste est responsable d’accompagner et intervenir auprès de la clientèle visée durant leur parcours de formation. L’intervenant(e) agira auprès d’une clientèle démunie, aux prises avec une problématique de santé mentale ou d’ordre psychosocial ou encore, vivant des problèmes physiques, et ou divers problématiques d’adaptation, etc. Il ou elle animera des ateliers et s’assurera du suivi des participants afin de leur permettre une intégration socioprofessionnelle à long terme.
Principales responsabilités / activités
Intervention
- Procéder à une évaluation psychosociale, identifier les problématiques, les obstacles d’intégration socioprofessionnelle et élaborer un plan d’intervention dès l’arrivée
- Rencontrer les participants en formation en début de programme, identifier les problématiques
- Intervenir directement dans les apprentissages et le développement de la clientèle visée
- Faciliter l’intégration des nouveaux apprentis dans un climat de respect et de mise en confiance
- Assurer le suivi pédagogique du programme et l’évolution personnelle auprès des participants
- Assurer des rencontres individuelles ou de groupes en intervention
- Assurer une présence sur les plateaux de formation (cuisine et ligne de service de caféretia)
- Orienter et diriger les participants vers des ressources externes appropriées, au besoin
- Mettre en œuvre une intervention en situation de crise et aborder les problèmes avec un esprit critique
- Collaborer avec l’ensemble des services du Chic Resto Pop incluant le professeur de la commission scolaire afin de mieux cibler les besoins d’intervention auprès des participants
- Effectuer la gestion administrative sous sa responsabilité (compilation statistique, rapport, suivi d’évaluation, rapport d’évènement, etc.)
Animation d’ateliers
- Responsable de la préparation des formations et de l’animation des ateliers (deux après-midi par semaine)
- En collaboration avec la Conseiller en emploi, préparer et accompagner les participants dans leur processus d’insertion socioprofessionnelle (stage, recherche d’emploi, suivi post-participation)
Autre
- Assurer le respect des consignes, des objectifs fixés par Emploi Québec et du Collectif des entreprises d’insertion du Québec
- Entretenir des rapports avec différents partenaires ; publics, privés, ou communautaires impliqués dans le programme
- Supporter la Conseillère en emploi, au besoin, dans le recrutement de participants
- Réaliser toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiat
EXIGENCES
- Diplôme d’étude universitaire en intervention psychosociale ou tout autre formation et expérience jugée équivalente
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et des responsabilités similaires
- Connaissance pratique des problématiques et des différentes techniques d’intervention psychosociale
- Expérience en gestion d’intervention de crise ou de conflits
- Expérience en milieu communautaire [atout]
- Maîtrise du français [parlé et écrit]
- Maîtrise des logiciels de la suite Office et aptitudes élevées en informatique
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU’ON RECHERCHE SI…
- Grandes aptitudes pour le travail en équipe
- Autonomie, initiative et minutie
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Aisance à œuvrer dans un contexte communautaire
- Faire preuve de patience, empathie et d’écoute
Le titulaire du poste doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires, au besoin, pour répondre aux fonctions et aux responsabilités du poste.
Envoyez votre CV à resshumaines@chicrestopop.com