TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C’EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C’EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE!

C’est aussi faire partie d’une organisation québécoise à but non lucratif solide et en plein essor.

C’est profiter de conditions avantageuses et de possibilités de carrière intéressantes.

C’est travailler dans un environnement dynamique et faire un travail gratifiant.

FONCTION GÉNÉRALE

Relevant du directeur des services socioprofessionnels la personne titulaire contribue au bon déroulement du processus de recrutement des participants à titre de personne support auprès de la direction dans le mandat des services d’insertion.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Participer aux développements du service de recrutement et des services d’insertion;
• Participer à la présélection, la sélection et l’embauche des participants;
• Effectuer des entretiens téléphoniques de pré-embauche pour évaluer l’admissibilité des candidats;
• Effectuer des entrevues de sélection, accepter et refuser des candidats;
• Référer les candidats dans des ressources appropriées à leurs besoins;
• Animer des séances d’information et des journées d’accueil des participants;
• Effectuer l’ouverture de dossier des participants dans le système de gestions de temps;
• Tenir à jour les statistiques de recrutement, sélection, embauche de participants;
• Participer aux activités promotionnelles en lien avec le recrutement;
• Créer et organiser des partenariats visant à promouvoir les services.

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

• Baccalauréat dans le domaine de la Relation d’aide ou en Ressources humaines
• Expérience en insertion ou en employabilité sera considérée comme un atout
• 1 à 2 année d’expérience en recrutement ou en représentation de services auprès de partenaires
• Intérêt à travailler dans la relation d’aide avec une clientèle ayant des obstacles en emploi
• Très bonne capacité d’accueil et à établir rapidement un climat de confiance avec les candidats
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et l’animation
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui
• Capacité d’adaptation et honnêteté
• Le bilinguisme sera considéré comme un atout

Lieu de travail: 7250 Boul. Saint-Laurent, Montréal, QC H2R 2X9

Salaire: 42 000$, mais négociable.

Statut:  Deux postes diponibles:

1) Temporaire à temps plein plus d’un an

2) Permanent à temps plein

*L’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte.