Offre d'emploi : Assistant gérant centre de liquidation - CEIQ

Renaissance est une entreprise qui croit et mise sur ses employés. C’est par la force de son équipe de travail que Renaissance parvient à réaliser sa mission sociale et environnementale.

Renaissance est une entreprise d’économie sociale, en pleine croissance qui opère à la fois dans le secteur de la formation de la main d’œuvre et dans la vente au détail dans ses succursales. Nous sommes présentement à la recherche d’assistants-gérants, qui auront à coeur les valeurs de Renaissance.

Postulez dès maintenant et obtenez un emploi sûr, permanent et où le développement de carrière est assuré! Venez relever le défi Renaissance!

Sous la responsabilité de son gérant, l’assistant devra :

• Assurer l’intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité;
• Assurer une saine gestion du magasin incluant l’optimisation des activités du Tri (Contrôle de qualité, établissement des prix, étiquetage et mise en marché);
• Faire la prise d’inventaire et les suivis administratifs (Dépôts bancaires, gestion des caisses, etc.);
• Superviser l’application de toutes politiques et procédures de l’organisation et voir au bon maintien des mesures et contrôles internes afin de sauvegarder les actifs de l’entreprise;
• Superviser et accompagner les participants dans leur processus d’apprentissage et l’exécution de leurs tâches (Suivi, bilans, plans d’action, etc.);
• Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle;
• S’assurer que les mesures d’urgence et de sécurité sont bien comprises et suivies par tout le personnel;
• Tenir régulièrement des rencontres d’équipe (permanents et/ou participants);
• Voir, en collaboration avec le Gérant, à la planification de la relève en assurant une formation adéquate du personnel;
• Participer à la recherche de candidats permanents pour les magasins;
• Assurer l’entretien des lieux du travail.

Profil recherché

• Attestation d’études collégiales ou Diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent;
• 1 année d’expérience pertinente;
• Aptitudes pour la gestion de personnel;
• Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance;
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication;
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui;
• Capacité d’adaptation, bon sens de l’organisation et honnêteté;
• Le bilinguisme sera considéré comme un atout;
• Capacité de soulever des poids pouvant aller jusqu’à 30 lb. (15 kg.);
• Flexibilité dans les horaires du travail.

Lieu de travail: 5900 Ferrier St, Mount Royal, Quebec H4P 1M7

**L’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte.