TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C’EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C’EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE : 

C’est aussi faire partie d’une organisation québécoise à but non lucratif solide et en plein essor.   C’est profiter de conditions avantageuses et de possibilités de carrière intéressantes. C’est travailler dans un environnement dynamique et faire un travail gratifiant.

C’est rejoindre une communauté de 1 000 employés engagés.  Et tout comme eux, être un maillon de la chaîne essentiel au succès de la mission d’insertion d’une organisation d’économie sociale résolument tournée vers l’humain.

C’est contribuer à une mission qui fera une différence dans la vie de quelqu’un éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail. C’est faciliter l’insertion socioprofessionnelle de quelqu’un tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes pour préserver l’environnement. Depuis ses débuts en 1994, Renaissance a accompagné près de 6 000 personnes sur le marché du travail et détourné chaque année des tonnes de vêtements et biens ménagers des sites d’enfouissement.

Fonction générale

Relevant de la Directrice du service financier et informatique, votre tâche principale sera de planifier et de mettre en œuvre les activités du département TI dans une approche visant à positionner les TI comme un partenaire stratégique favorisant la croissance de la compagnie.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision la de Directrice des Finances et de l’Informatique:

• Travailler en collaboration avec l’équipe de direction pour identifier des solutions technologiques afin d’améliorer la compétitivité et la performance de l’entreprise;
• Gérer une équipe de 3 techniciens, répartir les tâches et assurer l’organisation du travail;
• Gérer l’infrastructure technologique quotidienne en place et la sécurité des systèmes;
• Gérer l’intégration des nouveaux projets technologiques;
• Soutenir ses partenaires d’affaires à atteindre leurs objectifs opérationnels par l’élaboration et l’implantation de projets innovants appropriés ;
• Superviser la planification, le développement, l’achat et l’exécution de tous les systèmes de technologie, de téléphonie et d’infrastructures connexes ;
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures;
• Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs de performance et assurer le suivi;
• Contrôler le budget et les dépenses du service ;
• Assurer une vigie technologique.

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• DEC/BAC en informatique ou l’équivalent
• 10+ années d’expérience en informatique
• 3+ années d’expérience à titre de gestionnaire TI
• Bonnes connaissances générales des TI: analyse de systèmes et d’infrastructure technologique
• Capacité de présenter des plans et des solutions enlignées sur les budgets
• Capacité de présenter des solutions à la direction de l’organisation
• Orientation vers le client, centré sur les résultats, qualité́ du jugement, courage d’agir et communication mobilisatrice, bon vulgarisateur des technologies
• Expérience dans le commerce au détail (atout)
• Dynamique, rigoureux, autonome, flexibilité, capacité d’adaptation et de changement, habilité d’agir rapidement, aime relever des défis.
• Maitrise du français et de l’anglais, parlé
• Bonne maitrise du français écrit

Ces défis vous intéressent ?  Soyez vous aussi un agent de changement!

*Renaissance souscrit au principe d’équité en emploi et offre des chances d’emploi égales à tous.  Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.