Envie de travailler dans une équipe passionnée et passionnante ? Resto Plateau est à la recherche de son nouveau talent pour coordonner son équipe insertion en intervention psychosociale

Qu‘est–ce que Resto Plateau ?

 

Acteur de l’économie sociale, Resto Plateau est un organisme à but non lucratif dont la mission est de favoriser l’autonomie, l’inclusion et l’accès à des ressources permettant de répondre à des besoins essentiels tels que la sécurité alimentaire, auprès de la communauté montréalaise et des environs.

Par son volet entreprise d’insertion, Resto Plateau propose un travail, une formation professionnelle et un accompagnement social, dans l’objectif de servir de tremplin vers lemarché de l’emploi et les métiers de la restauration.

Par son volet communautaire, Resto Plateau offre, dans son restaurant, un lieu d’accueil et de partage et des repas nutritifs à prix réduit. Resto Plateau accompagne également des personnes en situation d’insécurité alimentaire ou d’isolement en développant leur autonomie alimentaire et sociale.

Les principaux mandats qui te seront confiés :

 

Le coordonnateur ou la coordonnatrice en intervention est responsable de la déclinaison et du fonctionnement de la partie intervention du parcours d’insertion. Elle supervise une partie de l‘équipe insertion de l’organisme et travaille avec chaque membre au fonctionnement du parcours et à l’atteinte des objectifs fixés

 

Ses principales missions sont les suivantes :

• Assurer la mise en œuvre des volets recrutement, intervention et employabilité du programme d’insertion et l’atteinte des résultats fixés dans l’entente avec Emploi Québec
• Assurer la gestion des ressources humaines des volets recrutement, intervention et employabilité de l’équipe insertion.
• Participer à l‘établissement, l‘évaluation et la mise en place de la stratégie de communication et de réseautage pour le parcours d’insertion de Resto Plateau
• Assurer une partie de la gestion administrative du parcours d’insertion
  

Quel profil recherchons–nous ?

• Formation universitaire de premier cycle et/ou DEC complété et/ou formation universitaire (travail social, intervention délinquance, éducation spécialisée, psychoéducation, etc.)
• Expérience de 3 ans minimum en intervention psychosociale, en insertion/employabilité.
• Expérience en gestion de projet ou coordination, un atout.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Capacité à développer et maintenir un réseau.
• Bonne connaissance de la suite Office, Teams et Zoom (un atout)
• Langue parlée et écrite : français
• Fort intérêt pour la mission de Resto Plateau et partage de nos valeurs
• Savoir diriger, encadrer et mobiliser une équipe.
• Leadership dynamique et constructif
• Habiletés dans les relations interpersonnelles et grande capacité d’adaptation
• Éthique et respect de la confidentialité

Conditions de travail

• Date de début : Septembre 2021
• Durée : Remplacement de congé maternité – 13 mois
• Semaine de travail : 37.5 heures, du lundi au vendredi
• Horaires de jour
• Rémunération : selon grille salariale
• Congés payés : 6 semaines / an dès la fin de la période de probation
• Congés pour raisons personnelles payés et des jours fériés supplémentaires par rapport à la loi
• Assurances collectives avantageuses, programme d’aide aux employés…
• Politiques de travail flexibles facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

L‘aventure t‘intéresse ?

Fais–nous parvenir un CV et une lettre de présentation à andree.louis–seize@restoplateau.com

Resto Plateau remercie toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules celles retenues pour l’entrevue seront contactées.

Resto plateau souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.