Offre d'emploi: conseiller / conseillère en emploi pour Formétal - CEIQ

Offre d’emploi: conseiller / conseillère en emploi pour Formétal

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Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Description de l’organisme

École entreprise Formétal a été créée en 1990 grâce à la mobilisation du milieu socio-économique du Sud-Ouest de Montréal. Formétal se voulait une des solutions au problème du chômage et au manque de formation de la main-d’œuvre du secteur. Notre entreprise rejoint une clientèle éloignée au plan de l’emploi c’est-à-dire, en situation d’exclusion et/ou qui a de la difficulté à trouver ou à garder un emploi. Les travailleurs en formation de l’école entreprise peuvent compter sur un soutien individuel, social et professionnel. Une centaine de jeunes sont formés annuellement dans notre entreprise. Le parcours d’emploi est d’une durée d’environ 20 semaines, est de type « apprendre en travaillant ». Les travailleurs en formation ont le choix de se former dans trois secteurs: la transformation du métal en feuille (tôlerie de précision), le soudage ou la peinture industrielle par poudrage électrostatique.

Description du poste

Sous la supervision de la coordonnatrice de la formation et de l’insertion socioprofessionnelle, le rôle du conseiller en emploi est principalement d’accompagner les travailleurs en formation vers le marché du travail à la suite de la réussite de leur parcours chez Formétal.

Tâches et principales responsabilités

Effectuer le counseling individuel avec les travailleurs en formation finissants

  • Réaliser des rencontres individuelles avec les finissants afin de créer ou de mettre à jour leurs outils de recherche d’emploi.  (CV, mot de présentation, etc.)
  • Montrer aux finissants les techniques de recherche d’emploi active et les appliquer afin de répondre à leurs objectifs d’employabilité.
  • Effectuer le suivi après parcours des finissants afin de s’assurer de leur maintien en emploi.
  • Animer des ateliers de formations sociales et professionnelles
  • Animer plusieurs ateliers de groupe en lien avec l’employabilité
  • Collaborer à la conception et à la planification des ateliers de formation.

Assister à des rencontres d’équipe

  • Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires.
  • Collaborer avec les formateurs aux évaluations finales des travailleurs en formation.

Recruter et sélectionner les participants

  • Animer des séances d’informations hebdomadaires.
  • Réaliser des entrevues de sélection.
  • Assister et participer à plusieurs activités de recrutement (foire de l’emploi, conférences etc.)
  • Développer et entretenir le contact avec les partenaires.
  • Développer la visibilité de Formétal (réseaux sociaux, promotion des postes, concevoir du contenu professionnel etc.)

Toutes autres tâches connexes requises dans le cadre de l’emploi.

Compétences recherchées
  • Baccalauréat comprenant une formation en relation d’aide (développement de carrière, éducation, psychologie, etc.).
  • Habileté en relation d’aide, principalement auprès d’une clientèle vivant des difficultés en employabilité;
  • Bonne capacité d’adaptation et autonomie.
  • Ouverture d’esprit, écoute, patience et empathie.
  • Bonne capacité à travailler en équipe.
  • Intérêt pour l’animation de groupe.
  • Facilité à communiquer.
Atouts
  • Connaissance ou expérience en entreprise d’insertion socioprofessionnelle.
  • Expérience en employabilité ou en tant que conseiller en emploi.
  • Habileté à utiliser les logiciels Word, Excel et les réseaux sociaux.
 Conditions

Temps plein: 37,5 heures/semaine, du lundi au vendredi

(Congé les vendredis après-midi).

  • Date d’entrée en fonction : Août 2020
  • Durée : poste temporaire, remplacement d’un congé de maternité.
  • Salaire offert : à discuter
Comment postuler

Veuillez nous faire parvenir votre CV avec une lettre de présentation avant le 8 août 2020 à l’attention de

Chantal Perron à cperron@formetal.qc.ca et/ou François Morrison à fmorrison@formetal.qc.ca